公司解散按劳动法孕妇怎么赔偿
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
精选律师 · 讲解实例
公司解散孕妇怎么赔偿
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。
但是公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条规定:依照本法第四十四条第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
零申报的公司注销程序是哪些
律师解析:零申报企业跟一般公司的注销程序一样。注销程序如下:1、成立清算组。2、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务:接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。3、通知债权人申...
-
开了公司不注销可以吗
正常情况不使用的公司应该及时注销,否则的话公司很容易进入异常名录,最后进入黑名单。公司不注销进入黑名单后,法人和股东都会收到影响,比如不能再成立新的公司,不能再担任其他公司的法人、股东、监事等等,并且被吊销公司的法人和股东出国都会收到一定的影响。公司注...
-
清算是公司解散的必经程序吗
根据我国相关法律规定,除了公司因合并或分立解散不需要经过清算外,公司解散必须经清算。《公司法》第一百八十条:公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需...
-
股东可以提起解散公司吗
并非所有股东都可以起诉请求解散公司。根据《中华人民共和国公司法》的规定,只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以在符合法定条件时,可以请求人民法院解散公司。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司经营管理发生严重困难,继续存续会...