企业要怎样才能够快速有效的聘请到一位合适的法律顾问？

企业要怎样才能够快速有效的聘请到一位合适的法律顾问是一个问题。

首先，企业经营者聘请法律顾问前要明白两件事：

1、你是来找服务的，所以你要先明白自己需要什么样的律师以及找法律顾问的目的，要先明白企业目前的需求，弄清楚要什么才能想办法去得到什么，比如你所经营的公司对合同这块需求比较大，那么你可以重点关注对合同相关法律比较擅长的律师，这就是有目标的去选择，这也是节约成本的一种。

2、有价值的从不低廉。网络时代便利多多，以往难以见到的律师在网络上很轻易就能接触到，提供法律服务的渠道也越来越多，但也导致一个不可忽视的问题，良莠不齐；有的企业为了节约这方面的成本，会很轻易的选择价格“实惠”的法律服务，殊不知有的成本能省，有的成本则万万不能省。

要成为一名合格优秀的专业律师所需要付出的太多了，时间、金钱、高学历等等，试问这样的律师所提供的专业法律服务价格会低廉吗？50块钱的法律文书和5000的法律文书，作为企业经营者，你看见的不能只是5000比50多出4500的差价；一昧追求成本，省下的不是钱可能是风险；就比如诉讼主张，你要主张哪条例律才能更大空间的维护自身权益获得最大程度的赔偿？明明选择主张A你能获赔100万，但是因为律师的不专业，他选择主张B，你只获赔了30万，这中间的70万心疼吗？

所以，聘请前先明白这两点，你才能更好地去选择自己所需要的企业法律顾问。

我国现代企业制度发展是近二三十年才完善起来的，和现代法律制度的发展时间差不离，所以就目前来说企业和律师之间的协作度无法和西方相比，不管是深度和广度，毕竟这件事的发展需要时间来支撑、沉淀，这也是企业和律师之间的一个必经过程。