口头劳动合同如何处理
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劳动合同可以口头吗
口头约定的劳动合同一般情况下是无效的,劳动法规定劳动合同应当以书面形式订立。 《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第19条又规定,劳动合同应当以书面形式订立。《上海市劳动合同条例》第4条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。”这是法律对订立劳动合同的形式作出的一般规定。目前,企业与劳动者签订劳动合同有的采用书面形式,有的采用口头形式。-
中国刑事诉讼法九十四条规定
刑事诉讼法第四十四条是什么意思公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,自案件移送审查起诉之日起,有权委托诉讼代理人。自诉案件的自诉人及其法定代理人,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,有权随时委托诉讼代理人。人民...
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劳动合同法第三十六至四十四条
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
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陕西省农民宅基地
农民宅基地怎么补偿农村宅基地补偿标准:1、农村宅基地产权归村集体所有,由村集体分配给村民使用,村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候,有两种补偿。一是宅基地补偿,二是房屋补偿。由于宅基地的产权属于村集体,因此,这部分补偿归村集体所有,不会直接给宅...
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伤残鉴定在哪里做
伤残鉴定在哪里做做伤残鉴定的地址是:1、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定;2、工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;3、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定;4、适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤由法医机构鉴定,不属...