学校临聘人员劳动合同
法律3.09W
单位撤销后,终止临聘人员的劳动合同,风险评估怎么写?
1、单位为职工出具终止、解除劳动关系的书面证明(即《终止解除劳动合同报告书》),填写《失业人员登记表》或《终止解除劳动合同人员登记表》,上述表格单位应盖章确认并经单位参保所在区市的社会保险办审核;2、单位持上述表格和职工个人档案,到参保缴费所在区市的就业服务中心,市内四区单位统一到市就业服务中心(延吉路38号)办理解聘备案,审核职工本次享受失业金的资格和期限,移交个人档案,领取《失业登记通知单》并转交给个人;3、个人按《失业登记通知单》写明的流程和要求,办理失业登记,申领登记证;符合享受失业金条件的,自失业登记的当月或次月起按规定申领失业金。-
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