递交劳动纠纷流程
法律1W
劳动纠纷仲裁流程
1、提出申请,准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。
2、登记,材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。
3、立案受理,材料符合要求的,劳动仲裁机构予以立案并出具受理通知书。
4、庭前调解,开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。
5、开庭审理,若双方不能达成调解,劳动仲裁机构开庭审理案件。
6、裁决,劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。
7、执行,若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务,另一方可向法院申请强制执行。
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