江苏省事故责任认定

江苏省事业单位绩效工资标准

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。

二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

="“top“"> 人员类别	="“top“">原生活补贴(元/月)	="“top“">提高后生活补贴(元/月)	="“top“">月增资额(元)
="“top“">退休	="“top“">450	="“top“">905	="“top“">455
="“top“">离休	="“top“">450	="“top“">1035	="“top“">585

实行新的岗位聘任等级发放标准：

管理岗位

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

="“top“">级别	="“top“">绩效工资标准
="“top“">五级(正处)	="“top“">30000元/年
="“top“"> 六级	="“top“">26000元/年
="“top“">七级	="“top“">23800元/年
="“top“">八级	="“top“">19600元/年
="“top“">九级	="“top“">15800元/年
="“top“">十级	="“top“">11400元/年

专业技术岗位

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

="“top“">级别	="“top“">绩效工资标准
="“top“">五级	="“top“">34000元/年副高(中高、副教授)
="“top“">六级	="“top“">32000元/年
="“top“"> 七级	="“top“">30000元/年
="“top“">八级	="“top“">26000元/年中级(讲师、中一、小高)
="“top“">九级	="“top“">24800元/年
="“top“">十级	="“top“">23800元/年
="“top“">十一级	="“top“">19600元/年

初级

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

="“top“">级别	="“top“">绩效工资标准
="“top“">十二级	="“top“">15800元/年
="“top“">十三级	="“top“">11400元/年

事业单位绩效工资表勤技能岗位

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

="“top“">级别	="“top“">绩效工资标准
="“top“">技术工一级	="“top“">26000元/年
="“top“">技术工二级	="“top“">24800元/年
="“top“">技术工三级	="“top“">23800元/年
="“top“">技术工四级	="“top“">19600元/年
="“top“">技术工五级	="“top“"> 15800元/年
="“top“">普通工	="“top“">11400元/年

综上所述，江苏省事业单位绩效工资标准的发放时按照不同岗位不同等级进行的，同时又区分开了在职的和离休或退休的，而在职的又划分成不同的岗位分别是管理岗位和专业技术岗位。这些岗位又划分了不同的等级，有些岗位最多有13级。能拿到多少绩效工资要看实际岗位和等级而定。