干活第一天受伤算不算工伤
上班第一天可以随时辞职吗
1、上班第一天可以随时辞职,上班第一天就辞职于情确实有点不太好,但是如果不想干了乘早和公司说清楚,不然后面更麻烦~
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司人事部门递交辞职的通知。
2、不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的手续,公司应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具解除劳动合同证明,否则公司就是违法。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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