程序员违反了保密协议
法律3.05W
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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我想要问问律师关于程序员违反了保密协议
关于程序员违反了保密协议违反保密协议的法律责任主要有:(一)劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的,应当承担违约责任。
违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。《劳动合同法》第90条规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
(二)劳动者违反法定的保密义务构成侵权的,应当承担侵权的民事责任。
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