关于劳务的知识精选
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劳务外包的法律责任
劳务外包的法律规定劳务外包叫做劳务承揽,是企业为了提升自己的核心竞争力,迅速占领市场,促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构,由让机构按照企业的目...
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新项目劳务分包
办理新项目用地1、管理费:征地补偿总额3%;2、出让金:详见附表;3、耕地占用税:5元/平方米;4、耕地开垦费:15元/平方米;5、土地有偿使用费:12元/平方米;6、土地登记费:行政机关:2000平方米以下每宗200元,每超500平方米加收25元,...
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劳务工资纠纷诉讼期限多少年
劳务工资纠纷诉讼期限多少年工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...
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大竹律师发表的关于劳务合同纠纷的民事起诉状
原告:达州市XXXX劳务有限公司,统一社会信用代码91511703MA66DEXXXX,住所:达州市达川区法定代表人:潘某,系经理,联系电话:被告:西安XXXX装饰装修工程股份有限公司,统一社会信用代码91610000709900XXXX,住所:陕西省西安市,联系电话:法...
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国企劳务派遣是否可以转正
国企劳务派遣是否可以转正1、在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。2、当然,如果您在用人单位做的好,用人单...
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劳务调解纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)
劳务调解纠纷管辖权怎么规定的(劳务合同纠纷的管辖)1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。3、法律依据:《中华人民共和国劳...
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通常来说劳动合同和劳务合同有什么区别
通常来说劳动合同和劳务合同有什么区别1.主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人...
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苏XX诉谢XX等提供劳务者受害责任纠纷
原告苏XX,公民身份号码xx,现住察右前旗土贵乌拉镇。委托诉讼代理人刘XX,系内蒙古义利律师事务所律师。委托诉讼代理人王强,系内蒙古义利律师事务所律师。被告刘XX,公民身份号码xx,住所地察右前旗天皮山XX。被告刘XX,公民身份...
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劳务派遣合同应该签几年
劳务派遣合同应该签几年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期...
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劳务派遣人员的产假
劳务派遣人员比例《劳务派遣暂行规定》规定用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方...
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劳动纠纷和劳务纠纷如何请律师?
律师解析:1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要请律师。2、聘请律师,建议直接去律师事务所询问。3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主...
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机电项目劳务分包
劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中,无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的,劳务承包人也不得将该合同承...
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劳务合同违约金的规定是什么
劳务合同违约金的规定是什么1、当事人一方可向对方给付定金。经济合同履行后,定金应当收回,或者抵作价款。给付定金的一方不履行合同的,无权请求返还定金。接受定金的一方不履行合同的,应当双倍返还定金。2、继续履行指合...
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土石开挖劳务分包
劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中,无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的,劳务承包人也不得将该合同承...
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非全日制用工与劳务合同的区别
劳务合同和非全日制用工的区别很高兴为您提供劳务合同和非全日制用工的区别如下劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动...
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劳务派遣解约函怎么弄,相关法律规定
一、劳务派遣解约函怎么弄劳务派遣解约函甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动...
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外包劳务安全生产责任制
安全生产责任制1、建立以项目经理为第一安全责任人的各级管理人员安全生产责任制。2、安全生产责任制应经责任人签字认可。3、项目部应有各各种安全技术操作规程。4、项目部按规定配备专职安全员。5、承包合同中应有...
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工程劳务纠纷诉讼时效多久
工程劳务纠纷诉讼时效多久劳务合同纠纷诉讼有效期是3年,根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
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劳务外包安全主体责任
劳务外包安全主体责任划分劳动法规定,员工因工作受伤公司要赔偿,但是在劳务外包工作中,员工不小心被机器割伤、刺伤,或者因工作原因发生其他伤害,因为属于劳务外包关系,所以用工单位和派遣单位双方都推卸责任,拒不负责受伤员...
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劳务合同印花税税率的具体规定
劳务合同印花税税率的具体规定劳务合同印花税税率的具体规定1、购销合同包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同按购销金额万分之三贴花立合同人2、加工承揽合同包括加工、定作、修缮、修理、...
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包工头劳务分包
包工头拖欠货款怎么办(1)签订还款协议如果对方并不抵赖,只是拖延还款,那么可以与其签订还款协议,明确还款的方式和期限。还款协议可以明确双方的债权债务关系,对债权人极为有利。(2)向法院提起诉讼,起诉同时进行财产保全财...
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劳务派遣员工可以进入工会吗?
一、劳务派遣员工可以进入工会吗?劳务派遣员工可以入工会。劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务公司而被派遣来的员工。工会指基于共同利益而自发组织的社会团体,劳务派遣...
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劳务外包发包人责任
发包人的责任(一)超过合同规定日期验收,按合同的违约责任条款的规定偿付逾期违约金。(二)不按合同规定拨付工程款,按银行有关逾期付款办法或“工程价款结算办法”的有关规定处理。(三)工程未经验收,发包人提前使用或擅自...
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劳务受伤纠纷解决途径有哪些(工伤纠纷的解决途径)
劳务受伤纠纷解决途径有哪些(工伤纠纷的解决途径)你好你的问题是工伤纠纷的解决途径有哪些,我的回答如下。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与...
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劳务派遣劳动合同签订期限
劳务派遣合同签订期限有多长根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...