退休金計算方法是怎樣的?
在我國,並不是只要勞動者退休了那麼就一定可以領取到退休金,其實這個退休金也就是養老保險金,自然要達到了規定的條件、標準之後才具有領取的資格。那達到了條件的話,此時該如何計算退休金數額呢?本站小編提供退休金計算方法,幫助你進行了解。
一、退休金計算方法是怎樣的
新的養老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同,把基本養老金計發辦法分作三個類型:
(1)1996年1月1日後參加工作的人員(稱作“新人”),基本養老金由兩部分組成,一是基礎養老金,月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳户養老金,月標準為退休時個人帳户全部儲存額除以 120。
(2)1995年12月31日以前參加工作,之後退休的(稱作“中人”),其基本養老金由基礎養老金、個人帳户養老金、過渡性養老金和各種補貼調節金四部分組成。過渡性養老金計發辦法為:以本人退休前的本人指數化月平均繳費工資為基數,乘以過渡性養老金計發比例(1.4%),再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(稱作“老人”),按原辦法計發養老金不變。
二、退休時工齡及如何計算
工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源,按日曆年計算的工作時間,也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養老、醫療、工傷、失業等保險待遇關係密切,因此國家對工齡的計算有嚴格的規定。
一般工齡又稱為總工齡,是指勞動者以工資為主要生活來源的,按日曆年計算的全部工作時間。一般工齡的計算是把勞動者全部工作時間,不分企業按年累計起來。連續工齡又稱本企業工齡,是指勞動者在一個企業內的連續不間斷的全部工作時間。連續工齡的計算以勞動者在本企業連續工作時間為準,如曾離職,應從最後一次回本單位工作之日計算,離職前後一般不連續計算,特殊情況另作處理。
對一些特殊工種的工齡可以進行折算,例如從事低温或高温工作的職工,一年按一年零三個月計算;一些化學、兵工等有毒作業的工作,一年按一年零六個月計算;常年在海拔4500米以上的高寒地區工作的職工,一年按一年零六個月計算;流動在海拔4500米以上高寒地區的職工,一年按一年零三個月計算。
經過了上文的分析之後,大家應該清楚退休金計算方法是怎樣的吧。退休職工能夠領取到多少的養老金,其實與自己之前交納的年限、檔次有很大的關係。如果交納的年限長、檔次也比較高的話,那日後領取的退休金就會比其他人多一些。
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