科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬
一般來説,科技人員在工作時間或利用工作的資源發明創造的技術成果,是屬於單位所有的。那麼,要是科技人員利用業餘時間從事兼職而獲得的技術成果該歸誰?關於科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬問題,我們一起看看下文的介紹,瞭解相關情況吧。
根據最高人民法院的《關於審理科技糾紛案件的若干問題的規定》第四十六條之規定:“科技人員在業餘兼職活動中完成的技術成果的權屬,按照其與聘用單位訂立的技術合同的約定確認,但該約定損害他人技術權益的除外。對合同沒有約定的,參照技術合同法第六條的規定確認。”
補充知識:職務技術成果財產權歸屬
因為職務技術成果是在獲得單位在各方面的支持下產生的,而且也是由於任務的需要才促使成果的產生。因此,職務技術成果的財產權是屬於法人或者其他組織的。
職務技術成果的財產權雖然屬於法人或者其他組織,但是,職務技術成果凝聚了技術成果完成者的創造性勞動,應當對完成職務技術成果的完成者給予相應的獎勵和報酬。同時,還應當根據使用和轉讓該項技術成果所取得的經濟收益,給予一定的獎勵和報酬。
《合同法》規定,法人或者其他組織應當從使用和轉讓職務技術成果所取得的收益中提取一定的比例,對完成職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。這裏所稱的獎勵,是指法人或者其他組織根據使用職務技術成果和通過履行技術開發合同、技術轉讓合同、技術諮詢合同、技術服務合同所獲得的收益,按照國家有關規定發給技術成果完成者的獎金。該項獎勵費用從實施技術成果所獲得的利潤和使用、轉讓技術成果所獲得的價款、報酬或者使用費中列支,不計入法人或者其他組織獎金總額。
從最高法的規定中,可以知道科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬,需要按照其與單位訂立的技術合同的約定確定。要是合同沒有約定的,則參照技術合同法第六條的規定確定。為了避免產生糾紛,小編建議最好在合同中作出相應的約定。更多技術成果的歸屬問題,歡迎你來電諮詢本站在線律師。
計算機軟件著作權包括哪些權利
關於專利使用費是怎樣的
計算機軟件著作權的管理規定
-
職工在外兼職公司能否辭退
按照相關法律的規定,一個勞動者只能與一家公司建立勞動關係,但同時也允許在不影響正常工作的情況下,勞動者可以在外兼職。但實踐中有的公司卻以職工在外兼職為由將其辭退,那麼職工在外兼職公司能否辭退呢?我們一起在下文中進行具體瞭解。?一、職工在外兼職公司能否...
-
大學生兼職誤工費可以主張嗎?
一、大學生兼職誤工費可以主張嗎大學生在兼職期間受傷的,是可以主張誤工費的,但需要提供收入證明和造成誤工的時間才能獲得誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤...
-
做兼職財務勞動關係嗎?
一、兼職財務勞動關係嗎?通常情況下,兼職做財務,提供定期服務不算是勞動關係,而是一種特殊勞務。兼職是否一定形成勞動關係,兼職是否與勞動關係存在必然的對應性,是我們應當考慮的問題。兼職可以分為三類,一類為勞動者向用人單位提供不定時的技術或信息諮詢服務,即顧...
-
兼職結算平台強制退款不予辦理的應該怎樣辦理
一、兼職結算平台強制退款應該怎樣辦理兼職結算平台強制退款不處理的,可以向公安機關報警,如果涉及到詐騙行為,可以進一步提交相關證據和資料,由司法機關在進一步的調查取證後,追究平台的管理人員的相關法律責任。可以報警處理,追究相關法律責任。網絡詐騙罪,是以非法...