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關於勞動合同的知識精選

勞動合同鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的勞動合同方面的相關內容,解決您在勞動合同方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注勞動合同鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 如何跟企業簽訂勞動合同

    如何跟企業簽訂勞動合同

    跟企業簽訂勞動合同您好,對於您提出的問題,我的解答是:你好,員工跟企業簽訂勞動合同可以確保合法的享受以下權利:1、勞動者有平等就業的權利:上什麼崗位拿什麼工資,實現同工同酬。2、勞動者有取得勞動報酬的權利:勞動者付出勞...

  • 江蘇省辭退補償標準2024

    江蘇省辭退補償標準2024

    辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上,辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類,依法辭退符合法律規定,比如勞動合同期滿後,公司決定不再與員工簽訂勞動合同,違法辭退違反了法律規定,比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工...

  • 在試用期工資不得低於勞動合同的

    在試用期工資不得低於勞動合同的

    在試用期工資不得低於勞動合同的在試用期工資不得低於勞動合同的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者...

  • 最新單位能否因曠工解除勞動合同

    最新單位能否因曠工解除勞動合同

    單位能否因曠工解除勞動合同可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。以下情況可以得到補償:1、用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2、提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試...

  • 只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼

    只籤三方協議不籤勞動合同可以嗎,法律的規定是什麼沒簽勞動合同,籤三方協議可以,沒有正式畢業之前公司就不會籤勞動合同,但是和公司籤的三方協議可以作為畢業以後正式締結勞動關係的重要書面憑證。法律規定建立勞動關係,...

  • 補籤勞動合同説明該如何寫

    補籤勞動合同説明該如何寫

    補籤勞動合同説明該如何寫一、補籤勞動合同説明怎麼寫xx勞動和社會保障局:茲有我單位xxx公司與員工xxx簽訂的第xxx號勞動合同,原勞動合同因故不能滿足所需,現因xxx需要對該合同進行補充,特此説明,並提出申請。xxx公司年月...

  • 勞動合同沒蓋章有效嗎?

    勞動合同沒蓋章有效嗎?

    用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。為防止隱患,勞動者在簽訂勞動合同時,最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。根據《勞動合同法》第16條規...

  • 勞動合同單方簽字是否有效

    勞動合同單方簽字是否有效

    一、勞動合同單方簽字是否有效勞動合同單方簽字是無效的。因為訂立勞動合同是雙方的行為,需要單位和勞動者雙方協商一致且都認可合同才可以。而雙方在合同上簽字就視為雙方都認可了合同,只有單方簽字的,則另一方是否認可...

  • 請律師寫個勞動集體合同協議書代寫費用多少

    請律師寫個勞動集體合同協議書代寫費用多少

    請律師寫個勞動集體合同協議書代寫費用多少請律師寫個協議書的收費價格不定,有幾百的,也有上千的。具體的參考價格為:500-2000、3000不等。收費要考慮的標準:1、案件的複雜程度,耗費的工作時間,越簡單收費越低;2、案件標的額...

  • 仲裁申請恢復勞動合同關係

    仲裁申請恢復勞動合同關係

    恢復勞動關係後是否可以申請勞動仲裁勞動者被用人單位單方解除勞動合同後,如果認為解除決定不合法而提起勞動仲裁的,通常會有兩種申訴請求:第一種是要求用人單位按照法定標準支付違法解除勞動合同的賠償金;第二種是要求...

  • 補籤勞動合同説明怎麼寫

    補籤勞動合同説明怎麼寫

    補籤勞動合同説明樣本的內容有哪些補籤勞動合同説明樣本的內容有行文單位、職工信息、公司信息、勞動合同編號、勞動關係履行情況、需要補籤的原因以及需要説明的相關事項等。補辦勞動合同鑑定情況説明,是當事人需要向...

  • 無固定期限勞動合同解除後怎樣才能拿到賠償金

    無固定期限勞動合同解除後怎樣才能拿到賠償金

    解除無固定期限勞動合同賠償金關於解除無固定期限勞動合同賠償金可根據《勞動》第十四條規定:“,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條也規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以...

  • 單方解除競業協議需要滿足什麼條件

    單方解除競業協議需要滿足什麼條件

    單方解除競業協議需要滿足什麼條件在競業限制期限內,用人單位單方請求解除競業限制協議的,可以解除。因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償,勞動者請求解除競業限制約定的,人民法院應予支持。【法律依據】《勞動合同...

  • 勞動合同多長時間籤無固定期限

    勞動合同多長時間籤無固定期限

    一、勞動合同多長時間籤無固定期限可簽訂無固定期限勞動合同的情形包括勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同等。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條【無固定...

  • 工傷死亡勞動仲裁申請書

    工傷死亡勞動仲裁申請書

    申請勞動仲裁期間,找不到被申請人怎麼辦?您好,請具體説明情況。當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書,委託書應當載明委託事項和權限。可以...

  • 勞動合同,住址

    勞動合同,住址

    請問勞動合同上住址怎麼填的呢?根據自己的實際情況進行填寫,户籍所在地一般與身份證上的地址一致。勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商...

  • 試用期,用人單位可以隨意解除勞動合同嗎?

    試用期,用人單位可以隨意解除勞動合同嗎?

    答案:不能隨意解除。根據法律規定,試用期用人單位解除勞動合同,需要勞動者存在以下方可解除:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時...

  • 長期請事假能否解除勞動合同

    長期請事假能否解除勞動合同

    長期請事假能否解除勞動合同1、長期請事假,如果未經批准,嚴重違反了用人單位的規章制度的,用人單位可以單方面解除勞動合同。除此之外,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:嚴重失職營私舞弊,給用人單位造成重...

  • 公司裁員要怎麼賠償

    公司裁員要怎麼賠償

    公司裁員賠償金要怎麼算按《勞動合同法》規定,用人單位經濟性裁員,應支付勞動者經濟補償金,沒有賠償金。經濟補償標準是:每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年的,按一年計算;不滿半年的,支付半個月工資。你可以得到...

  • 勞動合同乙方違約法律效果

    勞動合同乙方違約法律效果

    乙方的勞動合同違約責任違約金是指合同中約好的,當事人一方不實行合同時向對方交納的一定數額的金錢。乙方的勞動合同違約責任:(1)勞作者違背效勞期約好要求提前解除合同的,應當依照約好向用人單位付出違約金。違約金的...

  • 勞動合同訂立過程中,存在欺詐情況怎麼辦

    勞動合同訂立過程中,存在欺詐情況怎麼辦

    勞動合同應以何種形式訂立,合同訂立過程中的責任?一.勞動合同應以何種形式訂立勞動合同的訂立一般應當採用一定的形式。《勞動法》第19條規定,勞動合同應當以書面形式訂立。《勞動合同法》第10條規定,建立勞動關係,應當訂立...

  • 協議解除勞動合同的賠償金

    協議解除勞動合同的賠償金

    解除勞動合同賠償金經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。根據《勞動合同法》第四十七條之規定,經濟補償金按...

  • 江蘇勞動合同解除賠償

    江蘇勞動合同解除賠償

    勞動合同解除賠償經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。根據《勞動合同法》第四十七條之規定,經濟補償金按勞...

  • 勞動合同會授權代簽嗎

    勞動合同會授權代簽嗎

    一、勞動合同會授權代簽嗎會。簽訂勞動合同一般應當由勞動者本人親自完成。若別人幫忙代簽合同,應得到當事人書面委託或事後追認,否則,合同不對該當事人產生法律約束力。代簽人必須符合法律規定。無論是誰代勞動者簽訂勞...

  • 勞動合同有效期內長期曠工

    勞動合同有效期內長期曠工

    勞動合同有效期怎麼寫根據法律規定,勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。一般書寫格式:本合同為有固定期限合...