法律百科吧關於節假日的知識精選
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![廣東產假178天包含法定節假日嗎]( "廣東產假178天包含法定節假日嗎")
廣東產假178天包含法定節假日嗎
廣東產假包含法定節假日嗎根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明...
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![哺乳假包不包含法定節假日]( "哺乳假包不包含法定節假日")
哺乳假包不包含法定節假日
法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...
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![護士節假日加班有加班工資嗎]( "護士節假日加班有加班工資嗎")
護士節假日加班有加班工資嗎
哪些節假日有加班工資我國能享受加班工資的節假日有，春節假期，中秋假期，清明假期，五一假期，國慶假期，元旦假期，端午假期，其他的則為國家法定公休日。加班工資是我國明確規定的，公司以及企業是沒有權利改變加班工資的，如果遇到企...
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![法定節假日雙休加班要怎麼樣計算加班工資]( "法定節假日雙休加班要怎麼樣計算加班工資")
法定節假日雙休加班要怎麼樣計算加班工資
1.雙休日加班費的計算：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元，那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...
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![事業單位節假日的加班工資規定是什麼]( "事業單位節假日的加班工資規定是什麼")
事業單位節假日的加班工資規定是什麼
事業單位節假日的加班工資規定是什麼事業單位編制外人員，法定節假日加班工資不低於平時工資的百分之三百；事業單位編制人員，在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。...
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![法定節假日指的是什麼時候]( "法定節假日指的是什麼時候")
法定節假日指的是什麼時候
法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...
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![節假日加班一小時怎麼算工資]( "節假日加班一小時怎麼算工資")
節假日加班一小時怎麼算工資
起草合同注意的地方有哪些1、注意合同名稱與合同內容是否一致。有些企業使用合同統一文本，這本是好事，但由於對合同性質瞭解不細，會出現張冠李戴的事情。2、注意列明每項商品的單價。有些企業在購銷合同中，標的是多類商品...
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![法定節假日喪假怎麼算]( "法定節假日喪假怎麼算")
法定節假日喪假怎麼算
有沒有人知道對於法定節假日喪假怎麼算你好，對於法定節假日喪假怎麼算的回答如下1、按現行規定，喪假遇上法定節假日，不用另行補假的。2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親...
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![男士陪產假算節假日嗎]( "男士陪產假算節假日嗎")
男士陪產假算節假日嗎
陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...
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![男士陪產假含節假日]( "男士陪產假含節假日")
男士陪產假含節假日
陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...
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![週末節假日加班工資計算公式]( "週末節假日加班工資計算公式")
週末節假日加班工資計算公式
加班費計算公式是什麼加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75...
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![國家法定節假日補貼]( "國家法定節假日補貼")
國家法定節假日補貼
國家法定節假日放假安排經國務院批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休2.春節：每年農曆除夕到正月初六放假...
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![法定節假日去哪舉報]( "法定節假日去哪舉報")
法定節假日去哪舉報
法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...
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![哪些節假日加班算3倍工資]( "哪些節假日加班算3倍工資")
哪些節假日加班算3倍工資
節假日強制加班不給3倍工資怎麼辦可以向當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。按照勞動法的規定，法定節假日加班不給三倍工資的做法違反勞動法規定,屬於剋扣勞動者工資,勞動者可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞...
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![法定節假日碰上週六週日怎麼算]( "法定節假日碰上週六週日怎麼算")
法定節假日碰上週六週日怎麼算
拘役週六週日算刑期嗎刑法規定，拘役的刑期從判決執行之日起計算，即從犯罪分子實際執行拘役開始計算。因此週末仍然算刑期。...
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![國慶法定節假日如何算加班工資]( "國慶法定節假日如何算加班工資")
國慶法定節假日如何算加班工資
國慶法定節假日如何算加班工資勞動法規定在節假日安排員工加班的應當支付300%的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的...
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![法定節假日加班費工資基數]( "法定節假日加班費工資基數")
法定節假日加班費工資基數
我是游泳館的救生員，我呢整天時不時就加班而且沒有加班費，包括法定節假日也沒有加班費我該怎麼辦？尊敬的當事人，您好，根據你諮詢的問題，如單位以各種理由拒不支付薪資或有其他違法行為，勞動者可以到當地街鎮所設勞動監察中隊...
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![機關事業節假日加班工資規定]( "機關事業節假日加班工資規定")
機關事業節假日加班工資規定
公司被勞動者申請仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一...
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![節假日加班調休怎麼計算工薪]( "節假日加班調休怎麼計算工薪")
節假日加班調休怎麼計算工薪
節假日加班調休怎麼計算工薪單位在節假日安排勞動者加班後調休的，需要依法計算加班費，法定節假日的加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。休息日的加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天...
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![國家法定節假日的工資應該怎麼算]( "國家法定節假日的工資應該怎麼算")
國家法定節假日的工資應該怎麼算
國家法定節假日的工資應該怎麼算1、法定節假日用人單位應當依法支付工資，法定休假日安排工作的，應當向勞動者支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日屬於帶薪休假日，不上班（含請假）不扣工資；上班屬於加班，需支付...
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![國家法定節假日加班工資基數]( "國家法定節假日加班工資基數")
國家法定節假日加班工資基數
國家法定節假日算工資嗎算。法定節假日休息，用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作，屬於加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動...
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![陪產假包括法定節假日和公休日]( "陪產假包括法定節假日和公休日")
陪產假包括法定節假日和公休日
陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...
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![男方的陪產假15天包含節假日嗎]( "男方的陪產假15天包含節假日嗎")
男方的陪產假15天包含節假日嗎
陪產假算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...
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![節假日加班工資表格]( "節假日加班工資表格")
節假日加班工資表格
能提供一下公司支付節假日加班工資表格嗎？市人社局昨日公佈了2017年節假日加班工資表格。職工對照下面的日曆，加班工資拿多少一目瞭然。據瞭解，元旦1月1日、春節初一、初二、初三1月28-30日為法定節假日，當天加班須另行支...
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![產假要扣除法定節假日嗎]( "產假要扣除法定節假日嗎")
產假要扣除法定節假日嗎
法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...
