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關於換崗的知識精選

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  • 公司人員調崗換崗管理制度

    公司人員調崗換崗管理制度

    合同交底管理制度合同要順利的履行完畢,不只是簽訂前達成共同心願這樣簡單,其間還包括合同簽訂前後,交底以及合同評審,變更等,都需要採取相應的解決方法,那麼,合同交底管理制度都有哪些內容呢?下面365小編整理了一份某公司管...

  • 勞動法工作十年換崗

    勞動法工作十年換崗

    新勞動法工作滿十年開除員工如何賠償用人單位開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可...

  • 單位換崗工資下降勞動法

    單位換崗工資下降勞動法

    單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工...

  • 單位職工調崗換崗

    單位職工調崗換崗

    職工被單位調崗可以降薪嗎1、根據《勞動法》第十九條,員工的職位、崗位屬於工作內容,應當作為勞動合同的必備條款,但現實中一些單位往往在勞動合同中對員工的職位、崗位不作明確的約定。即使某員工長期從事某項工作,也不...

  • 換崗就是調崗

    換崗就是調崗

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 幹部換崗申請書

    幹部換崗申請書

    幹部換崗申請書尊敬的單位領導:您好!我叫某某某,女,34歲,是本院的一名門診正式收費員。________年參加工作,財會專業畢業,在職大專學歷,從事本院門診收費工作已有________年,熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環節,具有豐富的收費...

  • 員工換崗幹不了辭退

    員工換崗幹不了辭退

    員工把活幹錯了需要賠償嗎根據詐騙數額,在下列犯罪數額對應的刑罰幅度內確定量刑起點和基準刑:(1)詐騙數額達6000元以上不滿2萬元的,量刑起點為拘役三個月。詐騙數額達2萬元的,量刑起點為有期徒刑六個月。數額每增加1500...

  • 勞動合同約定單位有權換崗

    勞動合同約定單位有權換崗

    勞動合同約定順延有效嗎不算有效。首先,法律並沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款,免除簽訂勞動合同的法定義務。其次,如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效,那法律中“連續簽訂兩次合同後應簽訂...

  • 勞動法換崗降薪

    勞動法換崗降薪

    勞動法員工非因傷好了換崗降薪勞動者和用人單位建立勞動關係,勞動者生病依法享有醫療期,病癒後用人單位和勞動者協商一致的可以變更勞動崗位,按照同工同酬的原則執行,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單...

  • 換崗申請書,範文

    換崗申請書,範文

    換崗申請書範文尊敬的單位領導:您好!我叫某某某,女,34歲,是本院的一名門診正式收費員。1995年參加工作,財會專業畢業,在職大專學歷,從事本院門診收費工作已有15年,熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環節,具有豐富的收費工作經驗。...

  • 懷孕換崗申請書

    懷孕換崗申請書

    懷孕換崗申請書尊敬的單位領導:您好!我叫某某某,女,34歲,是本院的一名門診正式收費員。________年參加工作,財會專業畢業,在職大專學歷,從事本院門診收費工作已有________年,熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環節,具有豐富的收費...

  • 電信企業如何寫換崗申請書

    電信企業如何寫換崗申請書

    電信企業如何寫換崗申請書________科:本人,現在x科工作人員崗位工作。於________年____月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作,本人服從安排,在x科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力,工作中還是存...

  • 因病換崗申請書範文

    因病換崗申請書範文

    因病換崗申請書範文中心人教科:本人,現在x科工作人員崗位工作。於2012年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作,本人服從安排,在x科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力,工作中還是存在很多問題。...

  • 懷孕期間換崗降工資合法嗎

    懷孕期間換崗降工資合法嗎

    懷孕期間的工資如何發放勞動法中規定除非是職工本身的原因,否則單位不得藉機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪,不過畢竟產假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務服務,單位應該如何支付工資呢?(一)企業公司:女職工...

  • 勞動合同的換崗

    勞動合同的換崗

    公司搬遷換崗員工可以解除勞動合同嗎一般情況下是不能夠解除勞動合同的。...

  • 勞動合同到期換崗

    勞動合同到期換崗

    勞動合同到期補償標準除非在勞動合同到期後,公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約,其他情況下公司都應給予員工經濟補償。經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞...

  • 單位強制換崗怎麼辦

    單位強制換崗怎麼辦

    律師解析:單位強制換崗的,員工可以拒絕。單位強制換崗屬於變更勞動合同,必須經雙方協商達成一致,如果員工不同意的,不會發生變更勞動合同的效力;如果單位強制要求員工換的,則員工可以向勞動行政部門舉報,或者I依法申請調解、...

  • 換崗調崗調離

    換崗調崗調離

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 新勞動法換崗

    新勞動法換崗

    新勞動法解僱1、2008年1月1日以後,合同期滿用人單位不續簽合同,應支付經濟補償,但只能從08年1月1日計算工作時限。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、6個月以上不滿1年...

  • 職工不願換崗如何處理

    職工不願換崗如何處理

    律師解析:員工不同意,用人單位不得強制要求員工調換工作崗位,可以與勞動者進行進一步協商。如果強制調崗勞動者可以到勞動部門投訴舉報並申請勞動仲裁維護自己的權利。調崗屬於變更勞動合同內容,需要經過員工的同意,員工有...

  • 懷孕換崗申請書範文模板

    懷孕換崗申請書範文模板

    懷孕換崗申請書範文模板尊敬的單位領導:您好!我叫某某某,女,34歲,是本院的一名門診正式收費員。1995年參加工作,財會專業畢業,在職大專學歷,從事本院門診收費工作已有15年,熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環節,具有豐富的收費工...

  • 換崗申請書300

    換崗申請書300

    換崗申請書300________科:本人,現在x科工作人員崗位工作。於________年____月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作,本人服從安排,在x科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力,工作中還是存在很多問題...

  • 公司辭退員工換崗

    公司辭退員工換崗

    公司搬遷換崗員工可以解除勞動合同嗎一般情況下是不能夠解除勞動合同的。...

  • 2023勞動法換崗

    2023勞動法換崗

    勞動法辭退賠償20232018勞動法辭退賠償標準:根據《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付...

  • 以換崗理由辭退員工補償標準的依據是什麼

    以換崗理由辭退員工補償標準的依據是什麼

    一、以換崗理由辭退員工補償標準的依據是什麼?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動...