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關於實習的知識精選

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  • 實習勞動協議

    實習勞動協議

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 學校學生實習就業協議書

    學校學生實習就業協議書

    學校學生實習就業協議書甲方:乙方:因企業發展需要,甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。一、甲方向乙方招用實習生名(後附名單),實習時間從________年____月____日起。二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管...

  • 誰擁有實習協議的解除權

    誰擁有實習協議的解除權

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)

    青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)

    青年國際實習交流計劃資助管理辦法(試行)考慮到我國青年、特別是家庭經濟困難青年赴國外實習面臨不少經濟壓力,經商財政部同意,設立實習生國際交流項目,對部分赴法國、德國等與我簽署雙邊實習生協議國家實習的青年予以資助...

  • 實習培訓費糾紛怎麼處理

    實習培訓費糾紛怎麼處理

    勞動培訓費糾紛既然都離職了,簽訂的培訓協議自然應當屬於無效撒,畢竟該培訓協議也是為了這份工作才進行的,工作都沒有了,附屬的培訓就自然沒有意義了,既然沒有去培訓那就沒有義務支付培訓費。還可以要求單位支付經濟補償金...

  • 實習合同通用範本

    實習合同通用範本

    實習合同通用範本甲方:_________(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作時間乙方...

  • 通用實習協議書

    通用實習協議書

    通用實習協議書甲方:______單位地址:_________聯繫電話:______乙方:學生姓名:____班級:____學生手機:_______家長姓名:____家長手機:_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________根據學校教學計劃的要求,為今後學生實習就業...

  • 學生實習協議模板(必備10篇)

    學生實習協議模板(必備10篇)

    學生實習協議模板(必備10篇)大學生實習協議模板1甲方:____________________乙方:____________________根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:一、實習期限自_____...

  • 實習三方協議模板(簡單8篇)

    實習三方協議模板(簡單8篇)

    實習三方協議模板1你好,這是我搜集整理的學生實習三方協議範本,希望對你有幫助。甲方:乙方(學生):丙方:天津輕工職業技術學院為了提高實踐教學效果和人才培養質量,促進學生綜合職業素質,實現學生零距離就業,為企業提供培養...

  • 實習安置協議書通用範文

    實習安置協議書通用範文

    實習安置協議書通用範文甲方:乙方:身份證號碼:為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動,使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協商,乙方服從甲方實習安置,自願簽訂本協議,共同遵守本協議各條款:一、甲...

  • 實習期間,能不能交五險一金

    實習期間,能不能交五險一金

    實習期間能交五險一金。勞動關係存續期間,用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內。因此勞動者處於試用期的單位也應當繳納五險一金。【法律依據】《社會保險法》第五十八條,用人單位...

  • 實習被一次扣了12分多久才可以重考

    實習被一次扣了12分多久才可以重考

    實習期一次性被扣完12分,註銷實習資格後可以立即重新申請辦理。《機動車駕駛證申領和使用規定》第七十九條機動車駕駛人在實習期內發生道路交通安全違法行為被記滿12分的,註銷其實習的準駕車型駕駛資格。被註銷的駕駛資...

  • 實習基地合同新

    實習基地合同新

    實習基地合同新甲方:_________大學乙方:_________根據高等院校學生培養目標及要求,_________大學與_________本着人才培養、科研攻關等友好合作意願意,經雙方共同協商,特簽定如下協議。一、乙方的生產基地在不影響其正常運...

  • 在校學生實習期間受傷如何處理

    在校學生實習期間受傷如何處理

    在校學生實習期間受傷如何處理具體説來,在校實習生在實習中受傷的責任歸屬應當區分為三種情況認定:1、在校生的實習通過學校安排、推薦在這種情況下,一方面用人單位作為實習生進行勞動的勞動條件提供人,勞動工作的安排指...

  • 實習不給工資怎麼辦的

    實習不給工資怎麼辦的

    實習不給工資怎麼辦的實習期不給工資的話可以去舉報到勞動局,舉報之後還是不給工資的可以直接發起勞動仲裁,仲裁之後還不給的話那麼只能是通過起訴解決了。法律依據《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願...

  • 大學生實習協議書(完整版)

    大學生實習協議書(完整版)

    大學生實習協議書(完整版)甲方(用人單位):_______________,地址:_______________乙方(實習生):__________身份證:________實習崗位:________所在學校:__________專業:___________聯繫電話:_______________乙方本着提高自身專業...

  • 簡易版就業實習協議書範本

    簡易版就業實習協議書範本

    簡易版就業實習協議書範本甲方:_____________(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作...

  • 實習律師是什麼意思,執業方向?實習執業方向有什麼區別

    實習律師是什麼意思,執業方向?實習執業方向有什麼區別

    實習律師是什麼意思,執業方向?實習執業方向有什麼區別您好,針對您的問題解答如下,申請律師執業,應當向設區的市級或者直轄市的區人民政府司法行政部門提出申請,並提交下列材料:(一)國家統一法律職業資格證書;(二)律師協會出...

  • 在實習期間發生工傷誰會承擔責任

    在實習期間發生工傷誰會承擔責任

    在實習期間發生工傷誰會承擔責任在實習期間發生工傷,由學校和用人單位應當對實習生承擔連帶賠償責任。如果學校與用人單位事先對責任的分擔有約定的,雙方可以按照約定分擔責任,但該項約定不能構成任何一方對實習生受傷的...

  • 在校學生實習受傷算不算工傷?

    在校學生實習受傷算不算工傷?

    在校學生實習受傷算不算工傷?【問題解析】在校學生實習受傷不能認定為是工傷。原因有以下兩點:1、實習生不具備勞動法規定的勞動者主體資格。2、實習生不符合工傷保險條例規定的受償主體資格,不享受工傷保險待遇。但是...

  • 實習不給工資起訴律師費標準有哪些

    實習不給工資起訴律師費標準有哪些

    實習不給工資起訴律師費標準有哪些律師事務所除提供以下三大類服務項目仍實行政府指導價管理外,其他服務收費全部放開:一是擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人;二是擔任公民請...

  • 實習過程中如果受到了傷害屬於什麼

    實習過程中如果受到了傷害屬於什麼

    實習生去工廠上班時,受到了傷害,到底算不算工傷您好,如是工作原因導致,可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關係後進行工傷認定。並根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補...

  • 實習期間沒幹滿時間可以走人嗎

    實習期間沒幹滿時間可以走人嗎

    《勞動合同法》規定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。”...

  • 簡潔大學生就業實習協議書範本

    簡潔大學生就業實習協議書範本

    簡潔大學生就業實習協議書範本甲方:_________乙方:_________丙方:_________為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲、乙、丙三方本着自願合作的原則,經慎重協商,甲、乙、丙三方承認《____省大...

  • 實習協議解除的條件有哪些

    實習協議解除的條件有哪些

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

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