法律百科吧關於初期的知識精選
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![公司設立初期的財務工作]( "公司設立初期的財務工作")
公司設立初期的財務工作
財務工作內容1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後再做賬)，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記是因為要通過科目彙總表試算平...
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![公司設立初期賬務處理]( "公司設立初期賬務處理")
公司設立初期賬務處理
分公司賬務處理方法1.分公司不具備獨立法人資格，其所有對外的債權債務均應由總公司承擔。但一般分公司都是相對獨立開展業務，在註銷時應由總公司對其進行清算，並接收其資產、債權和未了結的債務。通過清算形成清算報表，確...
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![商貿公司初期如何運作]( "商貿公司初期如何運作")
商貿公司初期如何運作
瞭解你要出口的產品的相關政策，比如退税率或出口税，需不需要許可證等等。做報價。根據產品價格、退税率或出口税、市場平均利潤、預期的利潤等因素，做出基本報價。找客户。在網上，或者根據各種信息資源，比如世界進口商名錄...
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![懷孕初期請假休息算病假嗎]( "懷孕初期請假休息算病假嗎")
懷孕初期請假休息算病假嗎
懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低...
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![吸毒初期症狀]( "吸毒初期症狀")
吸毒初期症狀
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
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![創業初期的股權分配]( "創業初期的股權分配")
創業初期的股權分配
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
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![創業初期2人股權分配]( "創業初期2人股權分配")
創業初期2人股權分配
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
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![懷孕初期請假工資怎麼算]( "懷孕初期請假工資怎麼算")
懷孕初期請假工資怎麼算
懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低...
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![懷孕初期有哪些假期]( "懷孕初期有哪些假期")
懷孕初期有哪些假期
懷孕假期第一、保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二、產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，...
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![懷孕初期請假休息算什麼假]( "懷孕初期請假休息算什麼假")
懷孕初期請假休息算什麼假
懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低...
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![懷孕初期檢查社會保障卡能報銷嗎]( "懷孕初期檢查社會保障卡能報銷嗎")
懷孕初期檢查社會保障卡能報銷嗎
社會保障卡異地就醫報銷嗎異地就診可以報銷住院費用,但是不能報銷門診費用。根據《人力資源和社會保障部財政部關於做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》第二十一條：異地轉診人員按規定辦理...
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![聚美優品創業初期融資過程]( "聚美優品創業初期融資過程")
聚美優品創業初期融資過程
互聯網公司融資過程是什麼？在網絡時代，很多人都通過成立互聯網公司實現創業夢，在公司初創期間，要想有一個大的發展，就離不開資金的支持。可是很多互聯網公司在剛成立的時候都面臨資金不足的情況，需要對外融資。那麼互聯網公...
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![懷孕初期請假是病假還是事假]( "懷孕初期請假是病假還是事假")
懷孕初期請假是病假還是事假
懷孕期間請假算事假嗎國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，“懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間”。該規定並未對孕期檢查的時間和次數作出規定，只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間...
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![懷孕初期請假公司還交社保嗎]( "懷孕初期請假公司還交社保嗎")
懷孕初期請假公司還交社保嗎
公司必須交社保嗎公司必須要交社保。根據《社會保險法》第五十七條的規定：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收...
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![創業初期股權不宜分散]( "創業初期股權不宜分散")
創業初期股權不宜分散
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
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![公司設立初期的財務工作有哪些]( "公司設立初期的財務工作有哪些")
公司設立初期的財務工作有哪些
財務工作內容1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後再做賬)，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記是因為要通過科目彙總表試算平...
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![懷孕初期流產假期工資怎麼算]( "懷孕初期流產假期工資怎麼算")
懷孕初期流產假期工資怎麼算
流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標...
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![企業創辦初期應以主要融資方式]( "企業創辦初期應以主要融資方式")
企業創辦初期應以主要融資方式
企業創辦初期應以主要融資方式一般來説，物流企業主要的收入是運費，此外針對一些事故還會有一些保險賠償金，而運費一般會有賬期，保險賠償金則根據不同事故類型、不同保險公司會有一到兩年甚至更長時間的給付期限。市場上新...
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![懷孕初期流產帶薪假期]( "懷孕初期流產帶薪假期")
懷孕初期流產帶薪假期
懷孕被辭退導致流產怎麼處理原則上用人單位不能因為女職工懷孕解除勞動合同，勞動合同應當延續到期哺乳期結束後方可終止合同。在員工沒有過錯的情況下，用人單位不能解除勞動合同，這是國家對特殊員工的特殊保護。只有兩種...
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![社保卡初期密碼是多少]( "社保卡初期密碼是多少")
社保卡初期密碼是多少
社保卡有兩個密碼，分別為：社會保障應用密碼和銀行金融應用密碼。其中社會保障應用初始密碼為123456或者沒有，持卡人可攜帶身份證到省級醫保定點醫院和藥店、診所修改，修改社保卡應用初始密碼的同時完成醫保功能啟用。而銀...
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![懷孕初期請假工資還會發麼]( "懷孕初期請假工資還會發麼")
懷孕初期請假工資還會發麼
懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低...
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![創業初期幾個人合夥]( "創業初期幾個人合夥")
創業初期幾個人合夥
律師可以辯護幾個人一名律師只能擔任一名被告人的辯護人，一名被告人可以聘請兩個律師作為辯護人。因為在共同犯罪中，被告人之間有可能存在利害衝突，一名律師代理兩被告人有可能會損害其中一名被告人的權益。...
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![懷孕初期如何開病假條]( "懷孕初期如何開病假條")
懷孕初期如何開病假條
病假條有什麼用為什麼要開病假條1、假條大有“用武之地”採訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有着明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。2、機關寬鬆些但也需要相比較其他羣體，政府機關...
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![懷孕初期請假可以算醫療期麼]( "懷孕初期請假可以算醫療期麼")
懷孕初期請假可以算醫療期麼
懷孕初期請假可以算醫療期麼第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定...
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![懷孕初期請假算病假嗎]( "懷孕初期請假算病假嗎")
懷孕初期請假算病假嗎
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
