法律百科吧關於內退的知識精選
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![上海市勞動法關於內退]( "上海市勞動法關於內退")
上海市勞動法關於內退
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例新勞動法對於內退有何規定新勞動...
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![外聘內退人員勞動合同]( "外聘內退人員勞動合同")
外聘內退人員勞動合同
勞動合同和外聘合同區別1、合同本身的法律性質不同，聘用合同調整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規範，屬於公法調整範疇。而勞動合同規範的是企業與勞動者之間的勞動關係，屬於私法調整範疇...
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![內退員工的的辭退福利]( "內退員工的的辭退福利")
內退員工的的辭退福利
企業員工內退條件根據國家相關規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可：1、企業富餘職工;(所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工)2、法定的內退...
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![勞務協議範本(適用於退休,內退,下崗人員)]( "勞務協議範本(適用於退休,內退,下崗人員)")
勞務協議範本(適用於退休,內退,下崗人員)
勞務協議範本(適用於退休,內退,下崗人員)協議編號()甲方：住所：郵編：聯繫電話：乙方：性別：身份證號：住址：郵編：聯繫電話：第一條協議期限自____年__月__日至____年__月__日止，乙方試用期為__天。第二條工作內容乙方在協議期內由甲方...
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![工傷六級內退]( "工傷六級內退")
工傷六級內退
寧夏六級工傷內退工資待遇保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社...
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![企業職工內退的費用怎麼支付]( "企業職工內退的費用怎麼支付")
企業職工內退的費用怎麼支付
雖然，法律規定必須要到法定的年齡職工才能退休，但實際操作中，有的企業職工可能會選擇內退，這個時候就會涉及到一些相關費用的支付問題，那麼按照我國法律的規定，企業職工內退的費用該怎麼支付呢？具體內容，我們一起在下文中進行...
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![勞動合同內退解除賠償]( "勞動合同內退解除賠償")
勞動合同內退解除賠償
勞動合同內退解除賠償，具體有什麼規定？職工從原用人單位下崗或內退後，雖然原用人單位往往仍然會為其繳納社保，但一般不會再發放工資或只發放少量的生活費，因此下崗、內退職工仍有重新就業的需要。為保護下崗、內退職工的合...
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![機關事業單位工作36年了57週歲內退2年了單位扣工資對嗎]( "機關事業單位工作36年了57週歲內退2年了單位扣工資對嗎")
機關事業單位工作36年了57週歲內退2年了單位扣工資對嗎
機關事業單位工作36年了57週歲內退2年了單位扣工資對嗎機關事業單位工作人員退休年齡參照《中華人民共和國公務員法》第87條的相關規定:1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10...
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![內退人員可否簽訂勞動合同？]( "內退人員可否簽訂勞動合同？")
內退人員可否簽訂勞動合同？
內退人員勞動合同你好，內退人員勞動合同的範本是：甲方（用人單位）_______單位住所：_______法定代表人（或負責人）_______乙方（勞動者）_______住址：_______身份證號碼：______________聯繫電話：_______甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照...
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![關於國有企業改制中職工內退問題的處理意見有哪些？]( "關於國有企業改制中職工內退問題的處理意見有哪些？")
關於國有企業改制中職工內退問題的處理意見有哪些？
國有企業長期以來一直是國家經濟的支柱，國有企業的興衰，直接影響到國家經濟的好壞。只要保證國有企業一直處於穩定狀態，通過企業改制的方式來來保證企業的活力。而在國與企業改制中會涉及到職工內退的問題，影響到職工的權...
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![內退人員在新單位任職後，其收入屬於工資薪金所得還是勞務所得]( "內退人員在新單位任職後，其收入屬於工資薪金所得還是勞務所得")
內退人員在新單位任職後，其收入屬於工資薪金所得還是勞務所得
內退人員在新單位任職後，其收入屬於工資薪金所得還是勞務所得1、稿酬所得與勞務報酬所得同屬個人所得税11個徵税對象，稿酬所得不屬於勞務報酬所得。工資薪金所得與勞務報酬所得的區別勞務報酬所得是個人獨立從事各種技...
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![內退到了退休年齡工資怎麼算]( "內退到了退休年齡工資怎麼算")
內退到了退休年齡工資怎麼算
內退人員法定退休年齡問題1，內退屬於單位內部制度，並不屬於國家規定2，正式退休仍然按照國家規定的法定退休年齡辦理3，男滿60週歲，女職工滿50週歲，女幹部滿55週歲可以辦理退休手續4，從事特殊工種滿相應工作年限，男年滿五十五週...
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![內退協議能代替勞動合同嗎]( "內退協議能代替勞動合同嗎")
內退協議能代替勞動合同嗎
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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![職工內退是否勞動爭議]( "職工內退是否勞動爭議")
職工內退是否勞動爭議
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![內退申請書範本]( "內退申請書範本")
內退申請書範本
內退申請書範本尊敬的單位領導：本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由於年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉...
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![新勞動法內退條文是什麼內容，新勞動法內退條例內退條]( "新勞動法內退條文是什麼內容，新勞動法內退條例內退條")
新勞動法內退條文是什麼內容，新勞動法內退條例內退條
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法內退根據你的問題解答如下...
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![內退職工是否屬於退休職工]( "內退職工是否屬於退休職工")
內退職工是否屬於退休職工
內退職工是否屬於退休職工想必很多人都會誤認為內退職工就是退休職工，其實不然。內退，全稱“內部退養”、“內退內養”或“離崗退養”，而退休職工指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部...
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![單位老職工內退的含義在我國是怎樣規定的？]( "單位老職工內退的含義在我國是怎樣規定的？")
單位老職工內退的含義在我國是怎樣規定的？
在當代社會，大家都知道的是退休是我國法律所規定的。也就是説，勞動者達到法律所規定的退休年齡，那麼就可以退休了。大家對於退休年齡還是比較關注的。實際上，現實生活中也存在着內退，很多人並不清楚。單位老職工內退的含義...
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![內退需不需要簽訂勞動合同]( "內退需不需要簽訂勞動合同")
內退需不需要簽訂勞動合同
試用期勞動合同不需要簽訂嗎《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自勞動者上班之日起，與用人單位建立了事...
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![上海市工傷人員內退工資]( "上海市工傷人員內退工資")
上海市工傷人員內退工資
上海市工傷鑑定標準工傷依據勞動能力等級標準由勞動部門指定機構鑑定，分為十個等級，每個等級標準不一樣。例如十級工傷鑑定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。...
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![內退人員在新單位發生工傷誰賠償？]( "內退人員在新單位發生工傷誰賠償？")
內退人員在新單位發生工傷誰賠償？
2020年3月24日，唐某到某印刷公司入職，從事維修類工作。2020年8月10日上午11時左右，唐某在檢測設備時突然暈倒，印刷公司立即撥打急救電話送醫救治，但搶救無效，唐某於當日死亡。唐某去世後，其子女找到印刷公司，認為自己父親的死...
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![內退人員再就業被辭退怎麼補償]( "內退人員再就業被辭退怎麼補償")
內退人員再就業被辭退怎麼補償
解除勞動合同再就業的補償金有多少《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...
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![工傷內退待遇政策]( "工傷內退待遇政策")
工傷內退待遇政策
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![內退人員再就業企業怎麼辦]( "內退人員再就業企業怎麼辦")
內退人員再就業企業怎麼辦
一、內退人員再就業企業怎麼辦對於下崗或內退職工在未達到法定退休年齡前與新用人單位之間因勞動行為所形成的法律關係究竟為僱傭關係還是勞動關係，目前迷霧已經解開。最高人民法院在《審理勞動爭議案件司法解釋(三)》...
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![內退人員再就業辭退]( "內退人員再就業辭退")
內退人員再就業辭退
隱私權和名譽權有什麼區別名譽權與隱私權屬於人格權範疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利，而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可...
