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關於補足的知識精選

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  • 上海產假工資補足時間

    上海產假工資補足時間

    上海產假多少天國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷...

  • 被撫養人生活費補足

    被撫養人生活費補足

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?

    補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?

    一、補足工傷保險待遇差額的規定是什麼?用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決於國家或...

  • 抽逃出資補足後是否有責任

    抽逃出資補足後是否有責任

    抽逃出資補足後是否有責任要看情節嚴重程度。如果抽逃資金過多,構成抽逃資金罪,即便是補齊了,也不能免除其刑事責任。如果數額不多,不構成犯罪的,需要繳納一定數額的罰款,補齊資金後還要對其他足額繳納資本金的股東承擔相應...

  • 股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務

    股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務

    股東轉讓瑕疵出資股權不能免除補足出資義務【裁判要旨】有限責任公司的股東未履行或未全面履行出資義務即轉讓股權,其補足出資的法定義務不因股權轉讓、受讓股東承諾承擔責任而免除。【案情簡介】甲公司註冊資本1000萬...

  • 股東補足出資的行政處罰

    股東補足出資的行政處罰

    股東補足出資的行政處罰是處以虛假出資金額5%以上10%以下的罰款。公司股東虛假出資,或在公司成立或資本驗資之後,將出資抽回,以及遲延出資的情況,依法可由公司本身直接要求未出資股東履行出資義務,足額繳納出資,並賠償延期...

  • 車禍後續賠償補足

    車禍後續賠償補足

    車禍賠償車禍賠償標準1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明...

  • 職工能補足自己的年休假嗎

    職工能補足自己的年休假嗎

    職工可以補足自己的年休假,但是需要和單位協調,交接好自己的工作。正規公司按勞動法的規定:社保滿一年,在新公司沒滿一年有5天年假。但是很多公司的人事部會誤導新員工説必須在本公司滿一年,才有5天年假,這是違規的做法,可...

  • 訴訟時效的中止補足六個月嗎

    訴訟時效的中止補足六個月嗎

    視具體情況而定。如果是在訴訟時效期間的最後六個月內,訴訟時效正好中止六個月,訴訟時效就補足六個月;如果訴訟時效中止時段不足六個月,那麼補足的時間段就不是六個月。《民法典》第一百九十四條在訴訟時效期間的最後六個...

  • 抽逃出資補足出資的還構成犯罪嗎?

    抽逃出資補足出資的還構成犯罪嗎?

    一、抽逃出資補足出資的還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的,就涉嫌抽逃出資罪,應當由公安機關立案偵查,依法究竟相應的刑事責任,這已經不是當事人簡單補足出資,是不是犯罪問題了,最終是否犯罪只能由公安...

  • 不進行虛假出資補足的法律後果

    不進行虛假出資補足的法律後果

    為了能夠快速進入市場獲得利潤,自然人在註冊公司的時候,往往會採取墊資的方式先行註冊公司,之後在賺取利潤後再補足出資的部分。但是,這種操作是違反《公司法》的。不進行虛假出資補足的法律後果是什麼?下面和小編一起來...

  • 抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?

    抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?

    一、抽逃出資後補足還構成犯罪嗎?只要公司股東抽逃出資涉嫌法律規定情況的,就涉嫌抽逃出資罪,應當由公安機關立案偵查,依法究竟相應的刑事責任,這已經不是當事人簡單補足出資,是不是犯罪問題了,最終是否犯罪只能由公安機關...

  • 股東出資瑕疵的補足責任的規定是什麼?

    股東出資瑕疵的補足責任的規定是什麼?

    1、補足出資的責任這樣的一個責任的不受訴訟時效的限制。股東在認繳的這個期限到期之後不對公司規範出資,就構成了對出資責任的違反,當然應該向公司承擔補足出資的責任,並且還要加算利息,這樣才能保證公司法人財產權不受...

  • 股東的違約責任補足責任

    股東的違約責任補足責任

    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

  • 公司起訴股東補足出資起訴狀

    公司起訴股東補足出資起訴狀

    人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...

  • 醫療事故的傷殘生活補足賠償

    醫療事故的傷殘生活補足賠償

    醫療事故傷殘等級怎麼賠償一級乙等醫療事故至三級戊等醫療事故對應的傷殘等級為一至十級:(1)一級乙等醫療事故為一級傷殘,賠償指數100%;(2)二級甲等醫療事故為二級傷殘,賠償指數90%;(3)二級乙等醫療事故為三級傷殘,賠償指...

  • 交通事故與工傷賠償差額補足

    交通事故與工傷賠償差額補足

    交通事故與工傷雙賠償工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,有些地方政府已經明文規定。例如浙江:根據《浙江省人民政府關於進一步做好工傷保險工作的通知》調整工傷保險有關政策規定為進一步保障職工工傷保險權益,完善有關工...

  • 勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後能否以數額過低要求用人單位補足差額呢

    勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後能否以數額過低要求用人單位補足差額呢

    不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後,在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下,一般應認定調解協議的效力,在此情況下,勞動者不能以數額過低要求...

  • 公司起訴股東補足出資時效

    公司起訴股東補足出資時效

    公司起訴股東補足出資不受訴訟時效的限制。當事人對基於投資關係產生的繳付出資請求權提出訴訟時效抗辯的,人民法院不予支持。公司的全部資產為其對債權人的一般擔保,而其中最重要的組成部分便是股東出資,對股東補足出資...

  • 公司註冊資金補足流程

    公司註冊資金補足流程

    在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

  • 申請破產需不需要補足出資

    申請破產需不需要補足出資

    需不需要驗資所謂驗資到底是個什麼的行為?在《公司法》、《公司登記管理條例》中也沒有明確的定義,根據《中國註冊會計師審計準則第1062號——驗資》指南,驗資是指註冊會計師依法接受委託,對被審驗單位註冊資本的實收情...

  • 抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?

    抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?

    一、抽逃出資後再補足還構成抽逃出資罪嗎?1、抽逃出資後再補足還可能構成抽逃出資罪,具體是否構成犯罪。在公司運營過程中,部分公司股東因投資等原因抽逃出資,認為只要事後重新在補足就沒有事了,然而很多時候,都是“有出無...

  • 出資不足的補足責任什麼意思

    出資不足的補足責任什麼意思

    一、出資不足的補足責任什麼意思出資不足是相對足額出資而言的,性質上是一種違約行為。公司法對出資不足股東的法律責任有明文規定:(1)出資不足股東要承擔違約責任。股東不按約繳納出資的應當向已按期足額繳納出資的股...

  • 註冊資本不到位新股東補足是否屬於股權轉讓?

    註冊資本不到位新股東補足是否屬於股權轉讓?

    一、註冊資本不到位新股東補足是否屬於股權轉讓?註冊資本不到位新股東補足是不屬於股權轉讓,因為在工商註冊的時是原股東注資,而當有新股東進入,必須要有股權轉讓協議,不然工商無法做變更,新股東更不會注資。是企業增資擴...

  • 有工傷待遇調解協議,能否以數額過低要求用人單位補足差額

    有工傷待遇調解協議,能否以數額過低要求用人單位補足差額

    不能的。勞動者與用人單位就工傷待遇簽訂調解協議後,在該協議系雙方真實意思表示且約定的賠償金額沒有明顯低於勞動者應當享受的工傷保險待遇標準的情況下,一般應認定調解協議的效力,在此情況下,勞動者不能以數額過低要求...

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