勞動合同解除證明丟失
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
勞動合同解除證明丟失怎麼辦,怎麼解釋的呢
解除勞動證明不需要勞動部門備案。原單位不給你補,可能是以前你們的關係處理不佳,
建議你不要去搞假章,這不是勞動局的問題了,假章涉嫌違法《治安管理處罰條例》,嚴重的可能觸犯刑法。你可以將實際情況給新單位説明,一般他們會予以理解的,實在不行,你可以和他們簽訂協議,説你和其他單位沒有保留勞動關係,如果因此造成的損失 由你一個人負責 就可以了
上述是勞動合同解除證明丟失怎麼辦的規定
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