養老保險交了15年後就可以不交嗎
一、養老保險交了15年後就可以不交嗎
企業在職職工,如果説自己養老保險的累計繳費年限達到15週年以上,不想交了是不可以的。因為作為企業在職職工,你只要和企業單位勞動合同關係存續期間,那麼作為企業單位來講,是有責任和義務來給你正常的繳納自己的個人社保待遇的,這個自己是無法來選擇這個社保停止交費的。除非你和你所在的工作單位解除勞動合同,那麼這樣一來你就可以停止繳納自己的個人社保了!
停止繳納個人社保是無需辦理任何的手續,你只要停止交費不去管它就可以,但是,你如果説沒有到達法定退休年齡,那麼即使已累積繳費年限在15週年以上,也不能夠正常的辦理退休,所以説你必須要等到法定退休年齡之後,才能夠辦理退休。
作為靈活就業人員,那麼這個選擇交費和選擇停止交費是自由的,是不受到任何干預的。比方説,你今年完成了這個社保的交費,並且累計繳費年限已經在15週年以上,那麼今後不想交了,那麼你直接停止交費就可以了,個人的社保賬户是無需操心他,你只要是把自己的一個養老保險的繳費手冊保留在自己手中,並且社保關係保留在所在的社保局,知道是哪個社保局,因為這樣的話,你當時在辦理退休的時候,你要知道去哪裏辦理退休就可以了。
但是我們説15年的一個累計繳費年限,是國家要求的一個最低繳費年限,如果僅僅只按照最低繳費年限來繳納自己社保待遇的話,那麼所獲得的養老金待遇相對來説也是比較低。舉個例子,如果説你是2019年退休,那麼你的養老保險僅僅只交了15年,並且你的平均繳費指數是按照60%來繳納的,那麼退休金大約能獲得800元左右。所以説這個退休金的待遇也是比較偏低的。
如果自己沒有達到法定退休年齡,那麼儘量不要中斷這個養老保險的一個繳費,因為15年確實只是一個最低繳費,想要獲得一個較高的養老金待遇,那麼就要在15年的基礎上繼續參保,實際上對於你個人來説,這個養老金參保的年限越長,你所獲得的養老金待遇就越高,就相當於你把這個養老保險看成是一種普通的投資,最終得到回報的也是你本人自己,對你來説並沒有什麼損失。
二、不想繼續交養老保險了怎麼辦
1、停交一段時間繼續繳費
養老保險15年的門檻是累計計算,養老保險可以中斷,你只需要停交一段時間,等你有錢了,可以繼續繳費,一直到滿15年,可以領取養老金。
2、降低到最低繳費檔次
如果説你之前選擇的繳費檔次比較高,可能在100%以上,那麼你可以選擇降低繳費檔次,可以按照最低繳費檔次60%來繳費。
降低繳費檔次會減輕繳費負擔,不過,由於繳費變少,以後養老金也會隨之減少。
3、改交城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險繳費更低,有的地方每年只需繳納100元,可以説相當於沒花錢。
不過,由於你的職工養老保險繳費不滿15年,那麼到時只能選擇轉入城鄉居民養老保險,領取居民養老金。
這其實也是不划算的,因為居民養老金水平人均100多元,職工養老金人均已經超過了2000多。
綜上所述,退保不划算,轉交居民養老保險也不划算,還是採取第一二種方式比較划算一些。
繳納養老保險後,如果沒有領取完畢或者沒有退休就已經去世了,個人賬户養老金的餘額才可以繼承,一次性支付給繼承人。不死亡一般不允許支取個人賬户。為一種例外就是喪失中華人民共和國國籍,在離境時或者離境後書面申請,終止職工基本養老保險關係。這種情況可以將個人賬户餘額一次性支付給本人。這種情況,是不可以撤銷的。不可能説後悔了,然後將錢交回來,恢復社保關係。
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