勞務糾紛官司怎麼打贏
勞動仲裁1.24W
律師解析:在我國司法實踐中,打勞動爭議官司的技巧如下:
一、根據實際情況,慎重提出仲裁請求。
二、同時申請多種賠償。
三、注意時效,簡化程序。
四、一般來説發生糾紛後,建議雙方先協商處理;協商不了的,可以去法院起訴維權。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
一、根據實際情況,慎重提出仲裁請求。
二、同時申請多種賠償。
三、注意時效,簡化程序。
四、一般來説發生糾紛後,建議雙方先協商處理;協商不了的,可以去法院起訴維權。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
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