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工傷快一年了跟老闆一直沒談好還能要錢嗎

工傷快一年了跟老闆一直沒談好還能要錢嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟

精選律師 · 講解實例

跟男方分居快一年了,這一年裏他一直跟別個女人同居,

您好,夫妻雙方可以協議離婚,如協商不成,可以向法院起訴離婚。離婚時,夫妻共同財產應均分,共同債務應均擔。如雙方因子女撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。子女的撫養費,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定.有固定收入的,撫養費一般可按月總收入的百分之二十至三十的比例給付;無固定收入的,撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。如有疑問或需幫助,歡迎來電或當面諮詢。