廣東省的最低工資標準2022
最低工資6.42K
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
2018廣東省最低工資標準
2018廣東省最低工資標準:1、廣州市標準為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;
2、珠海、佛山、東莞、中山市標準為1510元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時,其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;
3、汕頭、惠州、江門、肇慶市標準為1350元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;
4、韶關、河源、梅州等十一市標準1210元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。
-
開平市監護人補貼要準備什麼材料?
一、開平市監護人補貼要準備什麼材料?1、本人及患者身份證件原件及複印件。2、户口簿、結婚證(如有)原件及複印件。3、本地居住證明材料(如房產證、房屋租賃合同)原件及複印件。4、屬地社區嚴重精神障礙管理治療服務證明(精防醫生提供)。5、殘疾人證原件及複印...
-
國企基本工資3500扣除五險一金
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
三倍薪水按基本工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
最低工資標準測算方法
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...