2022年社保漲不漲工資
漲工資政策1.53W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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2012退休,今年漲不漲工資
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接近退休人員聘用合同到期了怎麼辦?
接近退休人員聘用合同到期了怎麼辦?通常簽訂固定期限勞動合同會有期限限制,所以在勞動合同到期之後需要及時考慮續簽或是做其他,一般公司不籤或是降低勞動條件的,就需要支付經濟補償金。不過,有勞動者在公司上班到現在離退休只有幾年了,現在要是離職了,會很難找到其他...
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最低工資標準上漲會漲工資嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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退休人員工亡如何處理?
退休返聘人員指已經依法退休的人員因為某些原因又回到工作崗位上,用人單位聘請這些退休人員時簽訂的不再是勞動合同,而是勞務合同,因此在工作期間,退休返聘人員發生事故,是不會按照工傷處理的。那麼,如果退休返聘人員工傷,甚至退休人員工亡該如何處理?一、退休返聘人...
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退休人員人身損害是否有誤工費?
一、退休人員人身損害是否有誤工費退休員工誤工費的索要合理,因為我國法律並沒有從年齡上來限制誤工費計算的條款,更沒有規定年滿60歲後就沒有誤工費。誤工費是指員工因為事故導致收入的減少,和員工是否達到退休年齡是無直接關係的。應該由責任方支付,並不一定是保...