工齡算不算養老金年限
工齡2.38W
五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保險,也被稱之為國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔,但如果是個體户或者....
精選律師 · 講解實例
當兵三年養老保險算不算工齡
退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的,可持有效證明到當地社會保險經辦機構辦理登記軍齡手續,原有軍齡可視同繳費年限,達到法定退休年齡和繳費年限(含視同繳費年限的軍齡)滿15年的,可按月享受基本養老保險待遇。對已辦理登記軍齡手續後按規定繳費的,其實際繳費年限與原有軍齡合併計算為繳費年限。-
公務員工齡工資規定的有關內容是什麼
一、中國公務員的基本工資制度中國公務員實行職級工資制,即職務級別工資制。其構成可分為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個組成部分。其中職務工資和級別工資是職級工資構成的主體。職務工資是按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定工資標...
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社會工齡工資企業工齡工資的規定是怎樣的
社會工齡工資和企業工齡工資有着明確的不一樣,因為兩者對待的對象不一樣,所以兩者拿出的薪酬和福利就不盡相同。一般來説,兩者具有本質的區別,那麼社會工齡工資企業工齡工資到底有什麼規定呢?一、社會工齡工資企業工齡工資到底有什麼規定呢(一)我國《勞動法》對於工...
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扣除工齡工資算降薪嗎?
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出,包括職工在職期間和離職後提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等,也屬於職工薪酬。職工薪酬的範圍主要包括以下幾個方面:(1)住...
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30年工齡帶薪休假天數
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...