非法用工賠償包括什麼
非法用工單位人員傷亡,是指無營業執照單位(沒有到工商局註冊登記)受到事故傷害,或者用人單位使用童工造成的傷害,那在無營業執照單位受傷或未滿16週歲的童工在單位工作時受傷應如何處理?按什麼標準賠償?
【處理程序】
按工傷評殘標準予以評殘,到勞動局申請仲裁,勞動局不予受理的,則起訴到法院。
【賠償標準】
非法用工受傷賠償包含治療期間的費用和一次性賠償金。
治療期間的醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和範圍確定;
一次性賠償金數額應當等評殘後確定,一次性賠償金按照以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍;賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
受到事故傷害或者患職業病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,並按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。
【舉例説明】
以佛山為例,在一無營業執照的公司工作時受傷,按工傷評殘標準評為九級,那一次賠償金數額=統籌地區上年度職工年平均工資×2倍=7200元/月×12個月×2倍=172800元。
【法律依據】
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》
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