生育津貼能怎麼算

生育津貼能怎麼算

1、職工生育津貼 = 職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資×12/365（天）× 產假天數；
2、個體人員生育津貼 =個體人員生育或流產前12個月本人生育保險繳費工資總額/365（天）× 產假天數
職工享受的生育津貼，以職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數），再乘以下列產假具體天數計發：
（1）女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
（2）懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
3、沒有僱工的城鎮個體工商户、自由職業者享受的生育津貼，以個體人員生育或流產前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365（天數）後，再乘以下列具體天數計發：
（1）生育的按98天計。其中難產的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
（2）懷孕未滿4個月流產的，按15天計；懷孕滿4個月流產的，按42天計。
4、中華人民共和國財政部出台《財政部 國家税務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得税政策的通知》 生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免徵個人所得税