辭職後社保卡怎麼辦
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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辭職後怎麼辦理社保卡
工作之後社保是對我們每個勞動者來説很重要的事情,一旦換了工作很多人對於社保的處理就摸不着頭腦了。怎樣從原單位辦理停保?辭職後社保費如何繳納?辭職後怎麼辦理社保卡?辭職後社保有三種處理方法:1、停止繳費,社保賬户處於凍結狀態;2、以個人名義繳納社保,具體請諮詢當地社保管理中心“靈活就業人員”社保繳納流程;3、掛靠新的單位繳納社保。事實上,辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉移手續,由新單位續保,這樣的話,續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地,可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心瞭解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續保,從單位的賬户轉移到自己的賬户,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬户轉到同事的賬户下,讓同事繼續幫忙續保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續保,不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔,經濟負擔就會比較大,這種方法並不划算。但總而言之,費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話,只需要繳納養老金和醫療費用,基數以當地的平均工資為標準,比例不同地區有不同規定,可諮詢當地社保中心詳細瞭解。如需個人繳納社保,首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記,需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證複印件,根據提示填寫相關登記表,也可以同時申請當地的失業救濟金,每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇,可諮詢服務中心工作人員進行辦理。然後,到醫保中心辦理醫保的參保手續,需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間,以後有了新工作再續保,但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。需要注意的是,醫藥費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費,因為一旦醫保欠費三個月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇。-
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