加班費該不該發
加班費怎麼發
首先,加班時長有法律規定,公司要求員工加班,加班時長要在法律規定的範圍內。我國勞動法第四十一條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
但是發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的等等情形時,不受上述限制。
加班費計算的規定。簡單的説,法律允許公司與員工約定加班工資計算基數,,如果沒有約定就按法律規定。根據勞動法第四十四條規定,加班費是這樣計算的:工作日加班費用為正常時間的1.5倍;週六日上班的加班費為正常工作時間的2倍;國家法定節假日加班的,加班費為正常工作時間的3倍。
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