公司住址變更勞動賠償

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。

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勞動合同住址應該怎麼填

勞動合同住址在填寫時寫的必須是職員的經常居住地，必須要根據自己的實際情況進行填寫，户籍所在地一般與身份證上的地址一致。

訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，勞動合同上住址怎麼填首先不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

勞動合同一般是現住地址和身份證住址都要進行填寫的。現在企業的勞動合同一般包含户籍所在地及員工現在的住址，這兩個住址都是需要進行填寫的。