東莞陪產假15天怎麼算
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2023東莞陪產假工資怎麼算?
根據規定東莞陪產假工資怎麼算標準如下: 東莞市女職工合法生育的,配偶享受15天陪產假,有《廣東省人口與計劃生育條例》規定,由所在單位按照正常出勤照發工資,不影響福利待遇和全勤平均。 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。 廣東省人民政府 《廣東省職工生育保險規定》 第十六條 職工享受生育津貼的假期天數,按照下列規定計算: (一)女職工生育享受產假:順產的,98天;難產的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月流產的,42天。 (二)享受計劃生育手術休假:取出宮內節育器的,1天;放置宮內節育器的,2天;施行輸卵管結紮的,21天;施行輸精管結紮的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節育手術的,合併計算假期。不符合前款規定的假期期間,包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間,由用人單位按照規定發放工資,職工不享受生育津貼。-
企業清算投資所得税率
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