勞動合同糾紛屬於行政訴訟嗎
法律1.17W
勞動合同糾紛屬於行政訴訟嗎
勞動合同糾紛訴訟不屬於行政訴訟,而屬於民事訴訟。我國法律規定,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
發生勞動合同糾紛可以這樣處理:
1、協商
合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。
2、調解
合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解。
3、仲裁
調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、訴訟
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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