交通事故死亡用人單位賠償標準如何規定?
一、交通事故死亡用人單位賠償標準如何規定?
工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工傷認定情節,可以申請工傷認定,享受相應的工傷待遇的。按照法律規定,用人單位要按照職工本人工資的一定比例,發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
二、交通事故工傷認定條件都有哪些?
交通事故認定工傷條件是:
1、必須在上下班途中。包含兩個條件,上下班路線和上下班時間。不一定是必經路線,只要是合理的路線則可。關於時間,我們認為遲到、早退也是上下班時間。需員工向工傷認定部門提供上下班途中的證據。
2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車(老的規定要求是機動車交通事故,修訂後的條例不再限定為機動車),雙方事故還是單方事故,只要是交通事故則可。
3、必須是本人在事故中不負主要責任(當然包括全責),即本人無責、次責或同等責任。需注意的是,近期有一種趨勢,即交警部門在事故責任較難認定的情況下,往往不再認定責任,而是隻出具事故證明書,將責任認定交由法院來完成。
綜上所述,勞動者在交通事故中意外死亡,經認定如果構成工傷的,賠償標準是喪葬費按照上一年度職工月平均工資計算,一次性賠償6個月。死亡賠償金按照上一年度人均收入計算,一次性賠償20年,被撫養人生活費需要考慮到被撫養人的年齡和上一年度城鎮居民的收入確定。
-
發生車禍骨折誤工咋賠?
一、發生車禍骨折誤工咋賠?發生車禍骨折的誤工費是根據實際減少的收入來計算的,患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計...
-
交通法規事故責任認定誤工費的賠償標準是什麼?
一、交通法規事故責任認定誤工費的賠償標準是什麼?“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患...
-
怎麼確定交通事故的誤工費
一旦發生交通事故,不管是否有造成人員、財產的損失,多少都會耽誤雙方上班工作的時間。尤其是在造成了人員受傷的情況下,那麼耽誤的時間就更長。此時對於傷者可以要求對方作出誤工費的賠償。那麼該怎麼確定交通事故的誤工費呢?我們一起在下文中進行了解。一、怎麼確...
-
交通事故精神損害賠償險條款有哪些?
交通事故精神損害賠償險是指保險車輛在使用過程中,因發生交通事故,致使第三者或本車上人員的傷殘、死亡或懷孕婦女意外流產,受害方據此提出精神損失賠償請求,依照法院應由被保險人承擔的精神損害賠償責任,保險人按合同約定在賠償限額內負責賠償的保險,接下來小編就帶...