工勤人員判拘役會開除公職嗎?
一、工勤人員判拘役會開除公職嗎?
工勤人員判拘役會開除公職。
公務員被判處拘役會被開除。
《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。”這意味着,不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪,還是過失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑,還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑,或者被判處有期徒刑宣告緩刑,一律給予開除處分。
二、被判拘役可以監外執行嗎
拘役的期限,為1個月以上6個月以下。”第234條第1款規定:“故意傷害他人身體的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”
被判處拘役的犯罪分子,由公安機關就近執行。在執行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的,可以酌量發給報酬。”
被判處有期徒刑的罪犯,在被交付執行前,剩餘刑期在1年以下的,由看守所代為執行刑罰。被判處拘役的罪犯,由看守所執行刑罰。”
“被判處拘役的罪犯每月可以回家一至二日,由罪犯本人提出申請,管教民警簽署意見,經看守所所長審核後,報所屬公安機關批准。”
“對於准許回家的拘役罪犯,看守所應當發給回家證明,並告知應當遵守的相關規定。罪犯回家時間不能集中使用,不得將刑期末期作為回家時間,變相提前釋放罪犯。”據此,如果在縣看守所執行拘役刑罰,當有急事需要回家時,可以按規定提出申請,辦好相關手續即可。
根據相關法規的規定,要是公務人員犯罪,包括故意犯罪和過失犯罪,而被法院判處拘役的話,那麼此時一般是會開除公職的。同時,由於拘役是由公安機關就近執行,因此一般也不會適用監外執行。如果對此還有疑問的話,可以直接來電諮詢我們本站的在線律師。
在當代的社會,不管是屬於被判處拘役還是屬於被判處有期徒刑,都是具體的刑法處罰措施當中的一種,所以在這種狀況之下的話,肯定是需要被開除公職的,畢竟是屬於一種犯罪行為惡劣的當然了,被判處拘役的話,相對來説是比較輕微的一種處罰措施。
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