企業倒閉補辦退休金的條件是什麼
關於企業倒閉補辦退休金領取等問題,小編相信會有人遇到這種情況。也就是說在養老保險費用未繳滿15年時企業倒閉了,不清楚退休金後續領取等相關問題,那麼遇到這種情況,可以在其他公司繳納保險,滿足退休條件,可退休領取退休金。
養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡爲男年滿55週歲、女年滿45週歲。
2016退休年齡最新規定:社部今日公佈延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實施“漸進式延遲退休”,爭取今年完成方案制定,後年正式推出,方案推出至少五年後。想退休?彆着急,先等等,社會養老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60週歲退休)
在2015年會指定延遲退休方案,到2016年時將會上報中央同意並公開徵求意見,最終方案將會於2017年公佈,最後實施時間則在2020年。延遲退休方案影響較大的是70後和80後,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長几個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
綜上所述,關於企業倒閉補辦退休金問題,只要符合養老金領取條件即可按正常程序領取,如果在企業倒閉時,養老保險費未繳滿15年的,只需要在其他單位續繳至15年即可正常領取退休金。更多相關知識您可以諮詢本站唐山律師。
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