法律百科吧關於停工的知識精選
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![停工留薪期不超過幾個月]( "停工留薪期不超過幾個月")
停工留薪期不超過幾個月
停工留薪期不超過幾個月停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷...
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![開發商停工不交房該怎辦]( "開發商停工不交房該怎辦")
開發商停工不交房該怎辦
遇到開發商不交房怎麼辦未按約定時間交付房屋除具有法定免責事由和約定免責事由外開發商應承擔逾期交房的違約責任。通常情況下，雙方在合同中約定：賣方不能按期交房的，比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按每遲延交付一...
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![工傷在停工留薪期工資怎麼樣發]( "工傷在停工留薪期工資怎麼樣發")
工傷在停工留薪期工資怎麼樣發
工傷在停工留薪期工資怎麼樣發你好，關於上述的問題，解答如下,依據《工傷保險條例》之規定，停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。(一)、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基...
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![停工留薪解除勞動合同]( "停工留薪解除勞動合同")
停工留薪解除勞動合同
停工留薪期能否解除勞動合同工傷停工留薪期滿了,是可以提出解除勞動合同的。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...
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![工傷鑑定後復發治療期內是不是可以享受停工留薪待遇]( "工傷鑑定後復發治療期內是不是可以享受停工留薪待遇")
工傷鑑定後復發治療期內是不是可以享受停工留薪待遇
一、工傷鑑定後復發治療期內是不是可以享受停工留薪待遇?工傷鑑定後復發治療期內可以享受停工留薪待遇。《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定...
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![停工留薪期工資如何支付的]( "停工留薪期工資如何支付的")
停工留薪期工資如何支付的
停工留薪期工資如何支付的1、停工留薪期的員工工資支付方式爲：由所在單位按月支付，並且支付的標準是按照正常的工資標準進行支付的。因爲法律規定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、法律依據：《工...
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![停工留薪要工傷認定嗎]( "停工留薪要工傷認定嗎")
停工留薪要工傷認定嗎
北京工傷認定停工留薪的規定是什麼停工留薪期待遇是從工傷事故發生之日起算，不必等到工傷認定結果下來。若用人單位沒有及時按月發放停工留薪期原工資待遇的，可以要求用人單位補發。停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷...
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![停工多少天視爲合同終止]( "停工多少天視爲合同終止")
停工多少天視爲合同終止
合同終止有補償嗎終止合同是否需要賠償，要視合同的類型和終止的方式具體分析。譬如買賣合同，如果若買賣合同雙方當事人已經完全履行合同的約定，那麼雙方已經不對彼此負有任何義務，合同終止，任何一方不需承擔賠償責任。...
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![工傷三級，停工留薪期工資]( "工傷三級，停工留薪期工資")
工傷三級，停工留薪期工資
停工留薪期工資1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應...
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![請問職工受傷的停工留薪期一般是多久]( "請問職工受傷的停工留薪期一般是多久")
請問職工受傷的停工留薪期一般是多久
請問職工受傷的停工留薪期一般是多久職工受傷的停工留薪期一般是十二個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長的時間一般不得超過十二個月。《工傷保險條例》第三十三條規定，職...
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![職工受傷的停工留薪期一般是多久]( "職工受傷的停工留薪期一般是多久")
職工受傷的停工留薪期一般是多久
職工受傷的停工留薪期一般是多久1、職工受傷的停工留薪期一般是十二個月以內。2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不...
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![陝西省工傷停工留薪期工資]( "陝西省工傷停工留薪期工資")
陝西省工傷停工留薪期工資
停工留薪期工資1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應...
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![停工留薪期後解除勞動合同]( "停工留薪期後解除勞動合同")
停工留薪期後解除勞動合同
停工留薪期能否解除勞動合同工傷停工留薪期滿了,是可以提出解除勞動合同的。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...
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![未認定工傷有停工留薪嗎]( "未認定工傷有停工留薪嗎")
未認定工傷有停工留薪嗎
停工留薪1、都是需要做鑑定的，依據鑑定的期限爲準的。一般最長不超過十二個月，要是根據實際情況確實期限需要延長的，進過設區的市級勞動能力委員會確認可以延長不超過十二個月。2、停工留薪期間的工資福利不變，有單位按月...
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![工傷停工留薪期後辭職]( "工傷停工留薪期後辭職")
工傷停工留薪期後辭職
工傷停工留薪期工資您好，單位是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和單位進行協商，協商不成您可以去勞動監察部門投訴和舉報，具體的計算方式我們要了解更多才能確定，勞動者是我們保護的一大重點，當然如果您需要提高您的效率節省...
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![勞動仲裁中單位可以辦理停工手續嗎]( "勞動仲裁中單位可以辦理停工手續嗎")
勞動仲裁中單位可以辦理停工手續嗎
申請勞動仲裁需要哪些手續1、發生勞動爭議後，當事人可以向企業調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2、申請調解時，申請人應向調解委員會提交書面申請書、身份證和勞動合同書。3、申請仲裁時，申請...
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![工傷醫療期和停工留薪期分別是指什麼]( "工傷醫療期和停工留薪期分別是指什麼")
工傷醫療期和停工留薪期分別是指什麼
工傷醫療期和停工留薪期分別是指什麼1、停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期間，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、工傷醫療期是指職工因工負傷或者...
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![吉林省政策性搬遷停工損失補償]( "吉林省政策性搬遷停工損失補償")
吉林省政策性搬遷停工損失補償
吉林省徵地補償政策是什麼(一)徵地補償1、徵收耕地補償標準旱田平均每畝補償5.3萬元。水田平均每畝補償9萬元。菜田平均每畝補償15萬元。2、徵收基本農田補償標準旱田平均每畝補償5.8萬元。水田平均每畝補償9.9萬元。...
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![工傷人員停工留薪工資怎麼算]( "工傷人員停工留薪工資怎麼算")
工傷人員停工留薪工資怎麼算
停工留薪工資工傷職工在停工留薪期內可以享受到的工傷保險待遇，停工留薪工資是指用人單位根據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼以及...
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![工傷認定停工留薪]( "工傷認定停工留薪")
工傷認定停工留薪
北京工傷認定停工留薪的規定是什麼停工留薪期待遇是從工傷事故發生之日起算，不必等到工傷認定結果下來。若用人單位沒有及時按月發放停工留薪期原工資待遇的，可以要求用人單位補發。停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷...
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![工地停工誤工怎麼賠償？]( "工地停工誤工怎麼賠償？")
工地停工誤工怎麼賠償？
誤工費的賠償標準爲，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。1.醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所...
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![工傷賠償中的停工留薪費怎麼算]( "工傷賠償中的停工留薪費怎麼算")
工傷賠償中的停工留薪費怎麼算
工傷賠償中的停工留薪關於上述問題的解析如下：停工留薪屬於工傷補償的一種。勞動者遭受工傷事故傷害，認定爲工傷，可以依法享受工傷保險待遇，不同的傷殘等級享有不同的補償標準。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一...
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![工傷賠償中停工留薪期的規定]( "工傷賠償中停工留薪期的規定")
工傷賠償中停工留薪期的規定
停工留薪期根據2010年12月8日國務院第136次常務會議透過的最新修訂的《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月...
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![廣東省工傷員工停工留薪期工資]( "廣東省工傷員工停工留薪期工資")
廣東省工傷員工停工留薪期工資
如何確定工傷員工的停工留薪期員工被確定爲工傷後，依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指職工因工負傷、患職業病需要接受工傷醫療而暫停工作，由用人單位繼續發給原工資福利待遇的一段期間。《工傷保險條例》第三十一...
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![停工留薪期內需要護理由誰負責]( "停工留薪期內需要護理由誰負責")
停工留薪期內需要護理由誰負責
停工留薪期內需要護理由誰負責1、停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。2、評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活...
