關於下應的知識精選

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土地使用稅實際使用人在哪些情況下應繳納？

土地的擁有、使用、納稅與我們息息相關。而在實際生活中，由於人們對土地使用稅實際使用人之間的關係界定不清楚，導致土地權擁有者與土地實際使用者在繳納土地稅的問題上發生糾紛。我們應當如何確定土地稅的繳納人呢?接...
一般在哪些情形下應認定爲工傷

一般在哪些情形下應認定爲工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等...
哪些情況下應認定爲工傷

實踐中，職工發生工傷的情形有很多，但是不是所有職工受的傷害都能夠被認定爲是工傷呢？我國對職工工傷的認定是有嚴格的規定的。今天小編爲大家帶來的是關於那些情況下應認定爲工傷的內容，請大家仔細閱讀。《工傷保險條例》...
刑事犯罪哪些常見情況下應需要回避

刑事犯罪哪些常見情況下應需要回避人民警察在辦理治安案件過程中，遇有下列情形之一的，應當迴避，當事人或者其法定代理人也有權要求他們迴避：1、是本案的當事人或者是當事人的近親屬的；2、本人或者其近親屬與本案有利害關係...
什麼情況下應組成特別仲裁庭

瞭解民事辦案流程，能清楚我國整個民事訴訟流程，以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程，才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中，司法人員的具體辦案流...
離婚時什麼情況下應返還彩禮？

一、離婚時什麼情況下應返還彩禮?1、雙方未辦理結婚登記手續的;2、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;3、婚前給付並導致給付人生活困難的。適用前款第(1)、(3)項的規定，應當以雙方離婚爲條件。該解釋雖然沒有概括...
哪些情況下應支付加班費給勞動者

實踐中，並不是在勞動者加班的情況下，用人單位就必須要支付加班費。其中還需要區分一下不同的情況才行，那具體在哪些情況下應支付加班費給勞動者呢?相信很多人都還搞不清楚，接下來，就讓本站小編來爲你做詳細解答吧。一、哪...
哪些情形下應簽訂以完成一定工作任務爲期限的勞動合同

以完成一定工作任務爲期限的勞動合同不同於承攬合同，前者仍屬於勞動合同法律關係的範疇，後者系承攬合同法律關係範疇，承攬人無須接受用人單位的勞動人事制度安排。通常情況下，用人單位因季節性用工、完成單項工作任務等原...
什麼情況下應繳納房產稅

房產稅的徵收有嚴格的範圍、對象和標準，同時在徵收期限上面也是有規定的。當然，就目前而言，我國僅僅是在部分地區開始試點徵收房產稅，並沒有在全國範圍內開始進行徵收。而當前主要的試點城市就包括杭州、上海和重慶。而這...
什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同,有哪些規定

什麼情況下,應簽訂無固定期限勞動合同,有哪些規定任何情況下勞動者都可以提出簽訂無固定期限的勞動合同，與用人單位勞動者可以訂立無固定期限勞動合同。但有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動...
哪些情況下應中止工傷認定

哪些情況下應中止工傷認定,工傷認定法律專題精選律師·講解實例哪些情況下應中止工傷認定1.根據《工傷保險條例》第二十條之規定，做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論爲依據的，在司法機關或者有...
當事人哪些情況下應賠償損失

賠償損失是違約責任的最基本形式，當合同一方因對方的違約行爲而遭受損失時，其可以要求對方承擔賠償責任。因此賠償損失責任的適用須滿足以下幾個條件：1、雙方存在合法有效的合同關係；2、一方作出違約行爲，包括積極作爲和消...
緊急避險的情況下應符合哪些條件

緊急避險是人們在緊急情況下實施的可能給他人造成損害的行爲。如果致人損害的行爲構成緊急避險，是不負刑事責任的。不過，此時需要對具體的避險行爲作出認定，看是否符合規定的條件。那麼一般緊急避險的情況下應符合哪些條...
什麼樣的情形下應支付經濟補償金

當您的合法權益被單位侵犯時，您可以看看自己的情況能否向單位索要經濟補償金。那在法律上，究竟在什麼樣的情形下應支付經濟補償金呢?作爲勞動者，您在向用人單位索要經濟補償金前，最好是事先算一下，那應該怎麼計算經濟補償...
什麼情況下應給付贍養費

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...
什麼情況下應終止工傷認定

勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，遇有以下情形之一的，中止工傷認定並向申請人出具《工傷認定中止通知書》：1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的;2、需要有關部門對相應事...
在哪些情況下應簽訂無固定期限勞動合同

在哪些情況下應簽訂無固定期限勞動合同有下列情形之一，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工...
什麼情況下應支付經濟補償金

用人單位應當支付經濟補償金的9種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的；3、用人單位低於當地最低工資標準支付勞動...
什麼情況下應簽訂合同

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
民事案件什麼情況下應中止訴訟

一、民事案件什麼情況下應中止訴訟《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十條規定，有下列情形之一的，中止訴訟：(一)一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;(二)一方當事人喪失訴訟行爲能力，尚未確定法定代理人...
交通事故調解哪些情形下應終止調解

一、交通事故調解哪些情形下應終止調解交通事故調解不是交通事故處理的必經程序，而是由交通事故當事雙方一致向交警部門提出申請，由交警部門主持對交通事故賠償問題進行調解，當調解活動無法進行，或者調解無法達成，或者其他...
哪些情況下應支付經濟補償金

用人單位應支付經濟補償金的情形：（一）勞動者因用人單位有法律規定的過錯情形解除的；（二）用人單位主動提出，與勞動者協商一致解除的；（三）用人單位經濟性裁員的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）法律規定的其他情形。法律依據：《中華人...
醫院在漏診的情況下應承擔相應責任嗎

侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行爲，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因爲具體情況行爲的情況不同，當事人...
什麼條件下應召開首次業主大會會議

業主大會由物業管理區域內的全體業主組成，代表和維護物業管理區域內全體業主在物業管理活動中的合法權利，履行相應的義務。業主大會可以選舉業主委員會。業主大會的召開，業委會的成立都要依照法律、法規的規定。具體規則...
哪些情況下應中止工傷認定2021

在司法實踐中，如果申請工傷認定的情形消失或申請人要求暫停工傷認定的，可以申請中止工傷認定，但是，中止工傷認定得符合一定條件，下面，我們一起來看看哪些情況可能會導致工傷認定中止吧。哪些情況下應中止工傷認定勞動保障行...