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工傷申報幾小時生效
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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幾小時以上視爲非法拘禁
超過幾小時算非法拘禁罪根據《刑法》第二百三十八條規定:非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。國家機關工作人員利用職...
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我國目前的法定工作時間是職工每日工作幾小時,每週工作幾小時?
律師解析:我國目前法定的工作時間是,職工每日工作不超過八小時,每週工作不超過四十四小時。根據我國《勞動法》規定,用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工...
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3瓶啤酒幾小時查不出來
3瓶啤酒幾小時查不出來和個人體質還有其他因素有關,沒有明確的標準。一般人體每小時僅能代謝10克至15克酒精。血液中的酒精含量大於或者等於20毫克就屬於飲酒後駕車。《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》3.3...
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檢察院自偵案件傳喚幾小時拘留?
檢察院自偵案件傳喚幾小時拘留?中規定:已逮捕的被告人,在偵查中的羈押期限不得超過兩個月。案情複雜、期限屆滿不能終結的案件,應在羈押期限屆滿七天前報上一級人民檢察院批准延長一個月。重大的犯罪集團案件和流竄作案...
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勞動合同法每天工作不能超過幾小時
一、勞動合同法每天工作不能超過幾小時?國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。一個月工作時間不能超過176個小時,超過176個小時的,都應當算作加班,勞動者加班的,用人單位...
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每天加班幾小時怎麼算
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
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產假提前上班上幾小時
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
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拘役或傳喚最多幾小時
被公安機關傳喚或拘役的最長時間是多久被公安機關傳喚最長時間是24小時,拘役最長不得超過半年。拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月,最長不超過6個月(半年)《刑事訴訟法》第九十二條:對於不需要逮捕、拘留...
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兩班倒12小時算加班幾小時
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
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對於工傷幾小時不算工傷?
一、對於工傷幾小時不算工傷?這必須根據實際情況出發。一般因工作原因造成的死亡,不管搶救多長時間,都可以認定爲工傷,所以超過48小時不算工傷是不準確的。工作中事故發生後,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超...
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非法拘禁幾小時能立案
非法拘禁幾小時能立案只要是實施了非法拘禁行爲,不論時間長短,次數多少,惡劣程度輕重,就應該構成非法拘禁罪,就能夠立案。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行爲。【法律依據】《刑法...
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企業勞動法中規定夜班幾小時
新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的:按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以...
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傳喚持續的時間最長不能超過幾小時
傳喚持續的時間最長不能超過幾小時最長不超過二十四小時。法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、複雜,需要採取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時...
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幾小時算非法拘禁
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...
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工傷幾小時內上報
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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夜間加班幾小時算一天的加班費
一、夜間加班幾小時算一天的加班費?夜間加班不論加班幾個小時都不會算一天的加班費,實際工作了幾個小時就算幾個小時的加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於...
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我國目前的法定工作時間是職工每日工作幾小時每週工作幾小時?
律師解析:法定工作時間是職工每日工作8小時、每週工作40小時,任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定,或...
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勞動法加班幾小時倒休
勞動法加班倒休幾天(1)週末加班,可以用等時的工作日調休。(調休不成的,按最低2倍工資計發加班費)(2)工作日加點,指的是8小時下班之後又留下來工作的,這個也不能調休,只能計算加班費(按最低1.5倍標準計發)3、實行綜合工時制...
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開車幾小時算疲勞駕駛
交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
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綜合工資制每天可以加班幾小時?
一、綜合工資制每天可以加班幾小時?1、綜合工資制每天可以加班1.2小時左右。綜合工時制度下:無論勞動者平時工作時間數爲多少,只要在一個綜合工時計算週期內的總工作時間數不超過以標準工時制計算的應當工作的總時間數,...
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星期六日加班幾小時
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
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警察無故關押我幾小時
爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
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法律規定每天加班不能超過幾小時
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
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勞動法規定工作時間一天幾小時
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例中國的勞動法規定工作幾小時是正...