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關於保胎的知識精選

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  • 保胎假規定有多少天

    保胎假規定有多少天

    一、保胎假規定有多少天保胎假,是我們大家通俗的叫法。但是,對於現在提出的“保胎假”這一新概念,我國目前的法律上並無相關規定。保胎假大概可分爲這麼3種情況:第一是產前假。根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工...

  • 2022怎麼休保胎假

    2022怎麼休保胎假

    怎麼休保胎假1、規定《勞動法》第62條、國務院《女職工勞動保護規定》第8條規定,女職工生育享受不少於98天的產假、女職工產假爲98天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天...

  • 醫療保險保胎能報銷嗎

    醫療保險保胎能報銷嗎

    醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用,由統籌基金按以下比例支付,但個人也要負擔一定比例:1、職工就醫,由統籌基金支付80%,個人自付20%2、退休人員就醫,由統籌基金支付85%,個人自付1...

  • 休假保胎是否可以被解除勞動關係

    休假保胎是否可以被解除勞動關係

    休假保胎是否可以被解除勞動關係《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似...

  • 懷孕保胎請假單位要我離職

    懷孕保胎請假單位要我離職

    懷孕保胎請假單位要我離職根據《勞動合同法》規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病...

  • 向公司請保胎假要結婚證嗎?

    向公司請保胎假要結婚證嗎?

    一、向公司請保胎假要結婚證嗎?保胎假需要有醫院出具的診斷證明,並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資可按病假工資標準發放。然保胎假並沒有法律的...

  • 懷孕期間保胎工資怎麼計算

    懷孕期間保胎工資怎麼計算

    懷孕期間的工資如何發放勞動法中規定除非是職工本身的原因,否則單位不得藉機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪,不過畢竟產假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務服務,單位應該如何支付工資呢?(一)企業公司:女職工...

  • 女性職工的保胎屬於病假嗎

    女性職工的保胎屬於病假嗎

    一、女性職工的保胎屬於病假嗎?保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資可按病假工資標準發放。然保胎假並沒有法律的明文規定,只在原國家勞動總局保險福利司《關於女職工...

  • 保胎期間能否解除勞動合同

    保胎期間能否解除勞動合同

    工傷期間能否解除勞動合同不能。工傷期間,您可以主動解除勞動合同,但是單位不能提出解除合同。您在公司上班期間受傷,屬於工傷。如果您在工傷認定中確認您喪失或者部分喪失勞動能力的,那麼您工作的公司不能和您解除勞動合...

  • 員工懷孕期間保胎多少的工資

    員工懷孕期間保胎多少的工資

    一、員工懷孕期間保胎多少的工資?員工懷孕期間請保胎假的工資不是法定的,但不能低於最低工資標準的80%,法律沒有規定懷孕職工可以請保胎假,請保胎假需要出具醫院的診斷證明。《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問...

  • 懷孕保胎假需要結婚證嗎

    懷孕保胎假需要結婚證嗎

    保胎假需要結婚證嗎產假需提供的證件身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱爲獨生子女父母光榮證,自願終身只生育一個子女的夫妻),2009年5月1日起,除享受國家規定的產假外,增加35天產假。按國家規定...

  • 未婚先孕有保胎假嗎

    未婚先孕有保胎假嗎

    有。只要女職工確實懷孕了,無論是否結婚,是否符合計劃生育政策,只要孕婦在這期間有保胎的需要,在提供有關的診斷證明後就可以享受保胎假,這個假期按病假來進行處理,按病假的工資標準進行發放。《女職工勞動保護特別規定》第...

  • 孕婦休保胎假辭退

    孕婦休保胎假辭退

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。&#xA;而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 勞動法懷孕保胎

    勞動法懷孕保胎

    保胎假期間的工資怎麼算?勞動法有沒有具體規定?保胎假其實相當於病假,孕媽咪身體吃不消的話,可以申請保胎假。所有請保胎假期間的工資是沒有的了,而且還會根據請病假的規定相對應扣除工資。而且請保胎假是有風險的,不是每個...

  • 教師懷孕保胎如何請假條怎麼寫

    教師懷孕保胎如何請假條怎麼寫

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 勞動合同法關於懷孕婦女保胎

    勞動合同法關於懷孕婦女保胎

    《勞動合同法》關於孕婦賠償標準的規定1、《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經...

  • 員工懷孕期間保胎工資

    員工懷孕期間保胎工資

    員工懷孕期間工資怎麼發中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。但是,你瞭解產假工資是如何支付的...

  • 根據我國的法律法規保胎假工資如何發放

    根據我國的法律法規保胎假工資如何發放

    結婚生子似乎已經成爲了每一個適齡青年的願望和目標。我國也出臺了許多法律規定保護相關權益。正在工作的女性爲了保胎可以選擇休假,這種休假是被我國法律法規所允許、保護的。那麼,根據我國的法律法規保胎假工資如何發...

  • 懷孕前三個月請保胎假領導不批怎麼辦

    懷孕前三個月請保胎假領導不批怎麼辦

    可以先協商,協商不成可以去勞動部門投訴。勞動法沒有保胎假的規定,保胎應按事假處理;因爲妊娠反應不能工作可以請病假。因爲妊娠反應強烈不能工作的,經協議醫療機構執業醫師診斷,需要休息的,可按執業醫師出具的醫學診斷證明...

  • 懷孕前三個月有保胎假扣工資嗎

    懷孕前三個月有保胎假扣工資嗎

    法律沒有規定保胎假,保胎可以請事假或者病假。另外請假期間沒有工資。一般情況下如果是特別情況,有需要保胎的現象的話,那麼可以請假,但是需要開具證明,而且,在請假期間應該是沒有工資的。有些公司規章是可以帶薪請病假,但是...

  • 保胎假多久不享受年假

    保胎假多久不享受年假

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 保胎費用可以報銷嗎

    保胎費用可以報銷嗎

    可以的。一、保胎費用屬於生育費用,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。二、生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津...

  • 保胎住院醫保可以報銷嗎

    保胎住院醫保可以報銷嗎

    保胎住院醫保不可以報銷,其費用是在生育保險裏報銷的。《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥...

  • 鄭州保胎醫保報銷比例

    鄭州保胎醫保報銷比例

    醫保報銷比例是多少1、參保居民在統籌地區基本醫療保險定點醫療機構發生的政策範圍內住院醫療費,起付標準以上的部分,由城鄉居民醫保基金按比例支付:鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構不低於80%;縣級醫療機構不低於70%;市級醫...

  • 懷孕保胎請假工資

    懷孕保胎請假工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

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