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關於順延的知識精選

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  • 哺乳期合同到期順延是否合法?

    哺乳期合同到期順延是否合法?

    一、哺乳期合同到期順延是否合法?哺乳期合同到期順延是合法的。根據《勞動合同法》第42條的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同,勞動合同應當順延至相應的情形消失...

  • 合同到期順延

    合同到期順延

    合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

  • 因工受傷勞動合同到期是否順延

    因工受傷勞動合同到期是否順延

    要看情況,如果還在醫療期就會順延。根據相關規定,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。根據《勞動合同法》第42條第3、4款規...

  • 勞動合同順延半年是否合法

    勞動合同順延半年是否合法

    合法的。勞動合同到期後,用人單位和勞動者協商一致可以延期。如下情況勞動合同到期需要延期:1.勞動者和用人單位簽訂培訓協議的,勞動合同到期,培訓協議服務期未到,需要將勞動合同期限延伸到培訓服務期結束;2.從事接觸職業病...

  • 什麼情況下勞動合同可以順延

    什麼情況下勞動合同可以順延

    當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。法律依據:《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四...

  • 孕期勞動合同順延,勞動合同是否可以簽訂

    孕期勞動合同順延,勞動合同是否可以簽訂

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 工齡順延在勞動合同如何簽署

    工齡順延在勞動合同如何簽署

    和之前簽訂時一樣。1、根據相關規定,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止;2、根據《勞動合同法》第42條第3、4款規定,用人單位...

  • 合同有效期自動順延

    合同有效期自動順延

    合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律,而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

  • 三期職工勞動合同自動順延

    三期職工勞動合同自動順延

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同到期自動順延一年都有相關哪些規定

    勞動合同到期自動順延一年都有相關哪些規定

    勞動合同到期自動順延一年都有相關哪些規定1.《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行...

  • 建設工程合同工期可以合法順延嗎?

    建設工程合同工期可以合法順延嗎?

    建設工程合同工期可以合法順延嗎?專業律師法律分析:建設工程施工合同工期師可以順延的,如果工程質量經鑑定是合格的,則應將鑑定期間作爲順延工期期間;反之如果工程質量經鑑定不合格,則工期不應順延;因不可抗力或其他因素承包...

  • 產假遇到寒暑假順延嗎

    產假遇到寒暑假順延嗎

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 工期順延的合法情形

    工期順延的合法情形

    工期是在合同訂立時約定好的,一般情況下工期延誤會承擔違約責任,但在一些特殊情況,工期順延是合法的,知道了這些工期順延的合法情形,能給避免很多糾紛,同時也能更好地維護自己的權益。下面本站小編爲你詳細介紹工期順延的合...

  • 期間取保候審的刑期順延

    期間取保候審的刑期順延

    取保候審期間是否算刑期取保候審期間不算刑期的。如果在取保候審以前被拘留或者逮捕過的話,被拘留或者逮捕的時間可以抵刑期的。...

  • 勞動合同順延期限的情形有哪些?

    勞動合同順延期限的情形有哪些?

    一、勞動合同順延期限的情形有哪些?《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病...

  • 關於勞動合同順延說明

    關於勞動合同順延說明

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同順延算不算簽訂勞動合同

    勞動合同順延算不算簽訂勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動法中工資順延發放

    勞動法中工資順延發放

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例新勞動法工資發放時間《勞動法》...

  • 順延勞動合同後續籤勞動合同

    順延勞動合同後續籤勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 什麼情況下單位可以主張工期順延呢

    什麼情況下單位可以主張工期順延呢

    1、建設單位未按照約定提供圖紙及開工條件。2、建設單位未按照約定支付預付款、進度款,致使施工不能正常進行。3、建設單位指定的代表未按照約定提供指令、批准,致使施工不能正常進行。4、設計變更和工程量增加。5、一...

  • 勞動合同到期順延需要籤協議嗎

    勞動合同到期順延需要籤協議嗎

    不需要。根據相關規定,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。當事人雙方無需續訂勞動合同,而是依照法律規定延長。除開”...

  • 勞動合同順延是什麼意思

    勞動合同順延是什麼意思

    根據相關規定,勞動合同順延的意思是,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿爲止。《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞...

  • 勞動合同順延期限的情形有哪些

    勞動合同順延期限的情形有哪些

    一、勞動合同順延期限的情形有哪些?《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病...

  • 女職工產假寒暑假順延

    女職工產假寒暑假順延

    做老師的寒暑假和產假衝突了寒暑假是否可以順延休教師產假不包括寒暑假。《勞動保險條例細則》規定,女職工休產假,不論是正常產還是小產一律包括星期日與法定節假日在內,不再補假。另據《國家教委關於女教師產假有關問題...

  • 哪幾種情形可以使勞動合同期限順延至相應情形消失時才終止

    哪幾種情形可以使勞動合同期限順延至相應情形消失時才終止

    勞動合同期滿,勞動者出現下列情形的,勞動合同順延至相應的情形消失爲止:(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(3)...

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