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關於私人企業的知識精選

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  • 私人企業勞動合同需備案嗎

    私人企業勞動合同需備案嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 私人企業受賄

    私人企業受賄

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 私人企業沒簽勞動合同怎麼提前離職?

    私人企業沒簽勞動合同怎麼提前離職?

    律師解析:私人企業沒有簽訂勞動合同,勞動者可以提出辭職報告隨時離職,公司不能以此扣押工資,應結清所有拖欠工資以及加班工資。同時,根據我國《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面...

  • 私人企業有挪用公款嗎

    私人企業有挪用公款嗎

    私企不存在挪用公款。私營企業挪用款項數額較大,涉嫌挪用資金罪。公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大...

  • 私人企業行賄發現後構成犯罪嗎?

    私人企業行賄發現後構成犯罪嗎?

    一、私人企業行賄發現後構成犯罪嗎?私企受賄是涉嫌非國家人員受賄罪。《中華人民共和國刑法》第一百六十三條,公司、企業的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,爲他人謀取利益,數額較大的,處五年...

  • 私人企業套取國家資金量刑標準是什麼?

    私人企業套取國家資金量刑標準是什麼?

    一、私人企業套取國家資金量刑標準是什麼?私人企業套取國家資金量刑標準是:確實構成套取國家資金行爲的,處以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。非法套取國家錢財有可能處貪污罪、挪用公款罪、詐騙罪。對多次貪污未經...

  • 私人企業法定節假日可以不放假嗎

    私人企業法定節假日可以不放假嗎

    產假包含法定節假日嗎?大家都知道,職業女性根據法律規定享有生產休假權利,從產前到產後,一般有98天。那麼產假中包含法定節假日嗎,有許多人不知道這個問題的答案,以至於當職業女性遇到產假問題而與所在公司發生糾紛時,不知道...

  • 私人企業挪用公款罪

    私人企業挪用公款罪

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 私人企業利潤怎樣提取

    私人企業利潤怎樣提取

    律師解析:分情況。1、如果是按正規的方式,以有限企業向自然人股東分配利潤這個流程走的話,就要按“股息、紅利所得”,繳納分配金額的20%作爲個人所得稅。2、如果是採取其他靈活方式,如使用法票,以報銷名義向企業報銷款項的...

  • 私人企業有挪用資金罪嗎

    私人企業有挪用資金罪嗎

    私人企業有挪用公款嗎私人企業職工挪用公款的,屬於私營企業職工不屬於挪用公款罪的主體,所以按挪用資金罪進行定罪。...

  • 私人企業與職工解除勞動合同

    私人企業與職工解除勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 私人企業強制加班可以嗎

    私人企業強制加班可以嗎

    一、私人企業強制加班可以嗎用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。...

  • 私人企業挪用公款罪數額標準

    私人企業挪用公款罪數額標準

    私人企業挪用公款罪數額標準涉嫌挪用公款罪。挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,以挪用公款五千元至一萬元爲追究刑事責任的數額起點。《最高人民法院關於審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條挪用公款...

  • 私人企業挪用公款罪判幾年

    私人企業挪用公款罪判幾年

    私人企業不涉及挪用公款罪,不符合挪用公款罪的主體條件,私人挪用企業財務爲職務侵佔罪,根據我國《刑法》規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘...

  • 私人企業未簽定勞動合同違法嗎

    私人企業未簽定勞動合同違法嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 我國私人企業偷逃稅款的處罰是什麼?

    我國私人企業偷逃稅款的處罰是什麼?

    一、我國私人企業偷逃稅款的處罰是什麼?根據《刑法》第二百零一條及第二百一十一條的規定,對逃稅罪的處罰方式如下:1、對自然人犯罪的處罰:刑法第二百零一條規定:納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避...

  • 私人企業挪用公款

    私人企業挪用公款

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 私人企業加班不給加班費違法嗎

    私人企業加班不給加班費違法嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 私人企業挪用公款處理方法

    私人企業挪用公款處理方法

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 私人企業申請破產職工處置怎麼辦?

    私人企業申請破產職工處置怎麼辦?

    企業破產的主要程序如下:(一)破產申請的提出;(二)破產申請的受理;(三)破產財產的清理、清算;(四)債權人會議的召開;(五)破產的和解與整頓;(六)破產宣告與清算。《中華人民共和國企業破產法》第八條向人民法院提出破產申請,應當提交破產申...

  • 私人企業辭退員工的標準補償是什麼?

    私人企業辭退員工的標準補償是什麼?

    一、私人企業辭退員工的標準補償是什麼?根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每...

  • 私人企業有年假嗎

    私人企業有年假嗎

    夫妻雙方房子過戶得多久須把合同的條款和違約條款寫清楚,需要夫妻雙方在場及簽字。2、申請材料準備好後15個工作日。4,哪怕房產證上面只有一個人的名字)房產過戶,房產局會給予一個回執單,須到房產局,一般需要十五個工作日...

  • 私人企業解除勞動關係的流程是什麼

    私人企業解除勞動關係的流程是什麼

    私人企業解除勞動關係需要按照法律規定嚴格執行相關的程序,否則可能會導致無法解除勞動關係,引起法律糾紛。然而很多私人企業對解除勞動關係的具體流程不是很瞭解,下面就讓我們一起來看看私人企業解除勞動關係的具體流程...

  • 私人企業勞動合同模板

    私人企業勞動合同模板

    私人企業不籤勞動合同違法嗎公司不籤勞動合同是違法的,按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,這是法定的義務,如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行爲而且付出的代價更大。按照《勞動合同法》的規定:用人單位...

  • 私人企業辭退員工補償標準是什麼?

    私人企業辭退員工補償標準是什麼?

    一、私人企業辭退員工補償標準是什麼?私人企業辭退員工補償標準是根據勞動者的工資狀況來進行確定。如果用人單位無故辭退勞動者的,應當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作爲賠償。《中華人民共和國勞...