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關於仲裁法的知識精選

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  • 勞動合同糾紛適用仲裁法嗎

    勞動合同糾紛適用仲裁法嗎

    勞動仲裁法適用範圍依據勞動仲裁法第二條規定,勞動關係適用於以下勞動糾紛:1、因確認勞動關係發生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;4、因工作時間...

  • 勞動爭議調整仲裁法是什麼

    勞動爭議調整仲裁法是什麼

    【爲您推薦】武侯區律師浦江縣律師南山區律師鋼城區律師平陽縣律師邛崍市律師成華區律師勞動仲裁是用人單位和勞動者發生勞動糾紛的時候的一中重要的解決途徑,因此勞動仲裁就需要有相關的法律法規對勞動仲裁的流程等方...

  • 有關仲裁法範圍的問題?

    有關仲裁法範圍的問題?

    案情:一工程完工,建設單位請一事務所對工程結算進行審計,事務所出具了報告,後主管單位(一投資方)對工程決算進行了行業內部審計中發現,事物所的報告中的數字本身多處錯誤,即進行復查,發現有假變更等增加的工程款和計算錯誤未...

  • 土地仲裁法具體有哪些規定?

    土地仲裁法具體有哪些規定?

    廣大農民朋友對土地的依賴是跟特定的社會結構緊密相關的,圍繞農村土地承包經營等問題,國家制定了相關的法律法規,土地仲裁法的頒佈,讓從事農村土地承包管理工作的幹部及廣大農民朋友對土地承包經營有法可依,提供了強有力的...

  • 勞動爭議調解仲裁法實施條例

    勞動爭議調解仲裁法實施條例

    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 仲裁法規定哪些情形仲裁協議無效

    仲裁法規定哪些情形仲裁協議無效

    一、仲裁法規定哪些情形仲裁協議無效仲裁協議無效的情形:根據我國仲裁法的規定,仲裁協議在下列情形下無效:1、以口頭方式訂立的仲裁協議無效。2、約定的仲裁事項超出法律規定的仲裁範圍,仲裁協議無效。3、無民事行爲能力...

  • 農村土地流轉仲裁法

    農村土地流轉仲裁法

    土地仲裁法第一章總則第一條爲了公正、及時解決農村土地承包經營糾紛,維護當事人的合法權益,促進農村經濟發展和社會穩定,制定本法。第二條農村土地承包經營糾紛調解和仲裁,適用本法。農村土地承包經營糾紛包括:(一)因訂立、...

  • 仲裁法仲裁時效二年

    仲裁法仲裁時效二年

    仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲...

  • 勞動爭議糾紛不適用仲裁法嗎

    勞動爭議糾紛不適用仲裁法嗎

    勞動爭議糾紛不適用《中華人民共和國仲裁法》,適用《勞動爭議調解仲裁法》。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定:中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認勞動關係...

  • 勞動爭議是否適用仲裁法

    勞動爭議是否適用仲裁法

    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 最新的勞動仲裁法調解仲裁法有哪些

    最新的勞動仲裁法調解仲裁法有哪些

    最新勞動仲裁法您好,對於您提出的問題,我的解答是:你好,以下就是最新勞動仲裁法的規定:第十條發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解:(一)企業勞動爭議調解委員會;(二)依法設立的基層人民調解組織;(三)在鄉鎮、街道...

  • 根據仲裁法撤銷裁決的情形有哪些?

    根據仲裁法撤銷裁決的情形有哪些?

    一、根據仲裁法撤銷裁決的情形有哪些?1、當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(1)沒有仲裁協議的;(2)裁決的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁委員會無權仲裁的;...

  • 勞動仲裁法人會坐牢嗎

    勞動仲裁法人會坐牢嗎

    不會,如果法人代表沒有抽逃出資或濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益,那麼法人代表不需要承擔任何責任。如果說用人單位被員工勞動仲裁起訴了的話,那麼一般情況是沒有影響的,除非是公司法人存在着抽...

  • 仲裁法的基本制度是什麼呢

    仲裁法的基本制度是什麼呢

    仲裁基本制度主要是下列三種:1、協議仲裁製度。仲裁協議是當事人仲裁意願的體現,當事人申請仲裁、仲裁委員會受理仲裁案件以及仲裁庭對仲裁案件的審理和裁決都必須依據雙方當事人之間所訂立的有效的仲裁協議,沒有仲裁協...

  • 廣東勞動仲裁法實施細則的內容是什麼?

    廣東勞動仲裁法實施細則的內容是什麼?

    廣東省是我國人口大省,勞動力資源豐富,相對來說,勞動糾紛案件也比較多,仲裁機構的責任重大。廣東省結合自身實際情況,在勞動仲裁法的基礎上出臺了實施細則,指導仲裁機構處理勞動爭議案件。那麼,廣東勞動仲裁法實施細則的內容...

  • 上海勞動爭議調解仲裁法如何規定?

    上海勞動爭議調解仲裁法如何規定?

    上海勞動爭議調解仲裁法如何規定?上海市第一、第二中級人民法院,各區縣人民法院:爲更好地貫徹落實《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》,做好勞動爭議糾紛處理的銜接工作,現就兩法適用中涉及的有關程序問題提出如下意...

  • 所有的勞動爭議都適用仲裁法嗎

    所有的勞動爭議都適用仲裁法嗎

    所有的勞動爭議都適用仲裁法嗎1、符合法律規定的爭議即可適用。2、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立...

  • 什麼情況下適用勞動爭議調解仲裁法

    什麼情況下適用勞動爭議調解仲裁法

    中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、...

  • 勞動仲裁法申請勞動仲裁需要什麼手續

    勞動仲裁法申請勞動仲裁需要什麼手續

    申請勞動仲裁需要什麼一、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、申請仲裁提交的材料(一)申請人是勞動者的,請提交下列材料:(1)《勞動仲裁...

  • 勞動爭議仲裁法非終局裁決

    勞動爭議仲裁法非終局裁決

    勞動爭議調解仲裁法終局裁決一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。包括五層含義:一是本條中的“除本法另有規定的外”是指本法第四十八條的規定,勞動者對本條規定的仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟;...

  • 勞動爭議仲裁法細則及仲裁管轄制度

    勞動爭議仲裁法細則及仲裁管轄制度

    一、勞動爭議仲裁法細《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十七條勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理佈局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市、縣設立;直轄市人民政府可以決定在區、縣...

  • 勞動爭議仲裁法時效的計算

    勞動爭議仲裁法時效的計算

    勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議...

  • 勞動爭議調解仲裁法案例

    勞動爭議調解仲裁法案例

    【爲您推薦】肥城市律師寧晉縣律師銅山區律師江城區律師化州市律師渭濱區律師市中區律師在大家的工作當中,經常會出現各種關於勞動者和勞動單位的爭議,比如辭職但沒有收到補償,在工作期間出現各種事故,公司拖欠多月的工資...

  • 勞動爭議仲裁法全文內容是什麼?

    勞動爭議仲裁法全文內容是什麼?

    勞動者在工作期間,有時候會因爲工資報酬、福利待遇等和單位發生爭議。解決勞動糾紛,雙方首先要協商,不行的話再透過調解或者仲裁等方式。勞動仲裁是解決爭議的有效手段,在這方面,也有明確法律規定。那麼,勞動爭議仲裁法全文...

  • 勞動人事爭議調解仲裁法l

    勞動人事爭議調解仲裁法l

    勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該...