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關於協商一致的知識精選

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  • 單位與員工協商一致可以變更勞動合同內容嗎

    單位與員工協商一致可以變更勞動合同內容嗎

    單位與員工協商一致可以變更勞動合同內容嗎《勞動合同法》第35條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字應當由用人單位和勞動者各執一份。這...

  • 中國刑法訴訟代理人毀滅證據罪怎麼立案

    中國刑法訴訟代理人毀滅證據罪怎麼立案

    一、中國刑法訴訟代理人毀滅證據罪怎麼立案訴訟活動的當事人毀滅、僞造重要證據的,幫助毀滅、僞造多項證據的,多次幫助毀滅、僞造證據的、幫助多名當事人毀滅、僞造證據的,毀滅、僞造證據造成嚴重後果的都可認定爲本罪。...

  • 東莞交通違章代繳罰款

    東莞交通違章代繳罰款

    如何在郵政代繳異地違章交通罰款、本人前往當地交管部門在異地開車違章,如果被交警當場開處罰決定書,就需要帶着身份證、駕駛證以及車輛行駛證和處罰單,前往當地交通支隊或者大隊處理違章。這種現場被交警抓住違章開了處...

  • 雙方協商一致解除合同,合同法

    雙方協商一致解除合同,合同法

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 外籍人士離婚,財產分割

    外籍人士離婚,財產分割

    什麼是離婚財產分割,離婚財產分割需要分割哪些財產離婚財產分割是指夫妻雙方在離婚時,就婚姻關係存續期間的財產進行分割,佔爲己有的行爲。離婚財產分割在一般情況下,是對夫妻雙方所有的財產進行分割,包括:夫妻一方個人財產...

  • 勞動法第36條經雙方協商一致

    勞動法第36條經雙方協商一致

    經雙方協商一致,簽訂本協議如下1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲元,差旅費、交通費、手機費等費用...

  • 協商一致解除勞動關係是否需要支付補償金?

    協商一致解除勞動關係是否需要支付補償金?

    一、協商一致解除勞動關係是否需要支付補償金?《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。協商解除勞動合同的條件同變更勞動合同的條件一樣,只要雙方協商一致就可以提前解除勞動合同。但是,...

  • 專利技術轉讓減免稅政策

    專利技術轉讓減免稅政策

    專利技術轉讓協議內容①項目名稱[2]:項目名稱應載明某項發明、實用新型或外觀設計專利權轉讓合同。②發明創造的名稱和內容,應當用簡潔明瞭的專業術語,準確、概括地表達發明創造的名稱,所屬的專業技術領域,現有技術的狀況...

  • 經協商一致可解除勞動合同

    經協商一致可解除勞動合同

    如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後,應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,儘量先協商,雙方基本達成一致後,進行書面確認。不可以直接發書面解除通知,如果勞動者提出勞動仲裁,很有可...

  • 公司怎麼在網上增加經營範圍

    公司怎麼在網上增加經營範圍

    公司增加經營範圍流程公司變更經營範圍帶上以下資料到原登記機關辦理變更:1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。2、企業申請登記委託書。3、經辦人身份證明。4、根據公司章程的規定和程序提交的決議或決定。5...

  • 協商一致解除勞動關係

    協商一致解除勞動關係

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 雙方協商一致解除勞動合同還需要補償嗎

    雙方協商一致解除勞動合同還需要補償嗎

    一、雙方協商一致解除勞動合同還需要補償嗎?公司和員工協商一致解除勞動合同的需要支付補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第四十六條...

  • 協商一致解除勞動合同能算多少q

    協商一致解除勞動合同能算多少q

    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 離婚協議書能夠協商一致如何更改

    離婚協議書能夠協商一致如何更改

    離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

  • 雙方協商一致可以解除合同嗎

    雙方協商一致可以解除合同嗎

    可以。《民法典》第五百六十二條當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。第五百六十三條有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不...

  • 徵地拆遷留用地

    徵地拆遷留用地

    留用地安置徵收集體土地的留用地安排,按徵收土地面積10%—15%計算,或透過貨幣補償方式安置。留用地安置面積爲規劃建設用地面積,包含道路、綠化等公共配套用地面積。五、搶種搶建的界定自徵地公告發布之日起,被徵地單位和...

  • 協商一致解除勞動合同並非都要支付經濟補償金

    協商一致解除勞動合同並非都要支付經濟補償金

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 幫信罪自首認罪認罰一般判多長時間

    幫信罪自首認罪認罰一般判多長時間

    律師解析:犯幫信罪,根據刑法規定,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。1、犯罪分子自首的,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以免除處罰。對於自首情節,綜合考慮自首的動機、時間、方式、罪行輕重、如實供...

  • 協商一致是否有代通知金?

    協商一致是否有代通知金?

    協商一致是否有代通知金,代通知金是單位沒有提前通知勞動者而支付的代替通知的賠償,勞動者與單位協商,表明屬於即時解除勞動合同,證明員工已經知道解除勞動合同,所以單位不需要支付一個月工資作爲代通知金,單位單方解除合同...

  • 雙方協商一致終止合同

    雙方協商一致終止合同

    雙方協商一致可以調崗勞動合同法第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。如果用人單位與女職工就調崗事項達成一致,自然沒問題。...

  • 雙方協商一致解除勞動合同的流程是什麼

    雙方協商一致解除勞動合同的流程是什麼

    一、雙方協商一致解除勞動合同的流程是什麼1、解除勞動合同的提出:公司及員工均有權提出解除勞動合同;2、達成一致:雙方在自願、平等協商的基礎上達成一致意見;3、通知工會:公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會,由工...

  • 協商一致解除勞動合同辦法

    協商一致解除勞動合同辦法

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 員工調崗需要協商一致ima

    員工調崗需要協商一致ima

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 協商一致變更勞動合同

    協商一致變更勞動合同

    是不是我和公司協商一致就可以變更勞動合同內容?《勞動合同法》第35條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字應當由用人單位和勞動者各執一份...

  • 訂立勞動合同的雙方是不是必須協商一致

    訂立勞動合同的雙方是不是必須協商一致

    律師解析:訂立勞動合同的雙方必須協商一致。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當...

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