法律百科吧

位置:首頁 > 社會保障 > 養老保險

養老保險如何計算

養老保險是大部分勞動者所購買的五險一金中的一險,它的目的在於保障勞動者退休之後還有用經濟收入維持自己日後的生活,那麼養老保險如何計算的呢?下面就跟小編一起來了解了解吧。

養老保險如何計算

養老金怎麼計算  

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限爲0.6,高限爲3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加划算。

例如: 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資爲4000元。

累計繳費年限爲15年時,個人平均繳費基數爲0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數爲1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數爲3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限爲40年時,

個人平均繳費基數爲0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數爲1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數爲3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金=基礎養老金+個人帳戶儲存額÷139

大家如果在生活中需要計算養老保險的話,可以根據小編所提供的計算方式計算自己的養老保險,希望小編的編輯能夠解決您的實際問題,如果您保險方面還有其他的法律疑問,歡迎您詳情諮詢我們本站網站的在線律師們。


標籤:養老保險 計算