對於社保5險繳費比例是多少?
社保5險繳費比例是:
(一)、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例
1、養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
2、失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。
3、醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。
4、工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
5、生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
(二)、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例
1、養老保險費:個人繳納20% 。
2、醫療保險費:個人繳納5% 。
二、單位不交社保向哪裏投訴?
向當地經辦職工社保業務的事業單位社保局投訴。《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
三、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行覈定。
社保5險繳費情況,一般是單位和個人各繳納一部份,單位所要繳納的比例要比各人繳納的比例多一些,但對於會繳納多少就要看單位爲勞動者所繳納的基數來進行確定,在處理的時候就可以到當地的社保局進行諮詢,並提交材料來進行辦理。
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