工地死亡賠償標準2022如何規定的?

一、工地死亡賠償標準如何規定的?

根據法律規定，如果是工傷需要賠償工亡補助金，此外還有其他的賠償項目，主要包括：

1、喪葬補助金

喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫卹金

供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

相關法律依據：

根據《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

二、工傷死亡賠償金應如何分配?

(一)、死亡賠償金不是遺產。但死亡賠償金一般參照《民法典》的規定分割。

(二)、死亡賠償金的分割不同於遺產分配。

死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目，應視爲是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。

在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。

綜上所述，建築工地發生以外事故死亡的，可以申請工傷鑑定，經認定屬於工傷需要依法一次性給予死者支付工傷補助金、喪葬補助金和供養親屬撫卹金，具體標準結合當地上一年度職工人均收入標準確定，產生爭議的可以申請勞動有關部門仲裁裁決。