計算社保基數是多少？

一、社保基數

按照相關規定，每個人的社保繳納基數其實就是自己一年的月平均工資，但是各地都有幾個最低的社保繳費基數標準，一般會是當地上一年度平均工資的60%，因此現在大部分企業都是按照當地是最低繳費基數爲用戶繳納的社保，因爲在我國的規定下，按照最低標準繳納社保也是符合規定的。

二、社保繳費比例

1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數爲當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例爲20%，其中8%記入個人帳戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;

2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;

3、在辦理結束養老保險手續後，帶着已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;

4、養老保險最低交納年限爲15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。

其實簡單的說在社會保險基數的多少計算中住房公積金是根據職工的工資收入計算的，至於五險對於繳費的基數也有了上限和下限的規定了，還有繳費比例在公司的就會個人繳納的少一些了。