受了工傷可以申請提前退休嗎
一、受了工傷可以申請提前退休嗎
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定,因公受傷,達到一至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,逐月享受傷殘津貼,達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論,在滿足其他條件下,可以辦理因病提前退休。
根據國家有關規定,辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下
(1)男性年滿50週歲,女性年滿45週歲;
(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;
(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者爲2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;
(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
二、哪些情形可以提前退休
(一)事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批准後,允許提前退休。
(二)特殊工種
1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。
2、患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。
3、某些特殊情況(如企業破產),政府爲了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休。
4、有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
有的人認爲勞動者都遭受了工傷,並且之後也不能繼續工作了,這種情況下爲什麼還不能讓他提前退休呢?其實,我國對於勞動者是否能辦理提前退休有明確的規定,很顯然其中並不包括遭受工傷的情況,既然與法無依,在不滿足提前退休的情況下,肯定就不能讓工傷勞動者提前退休。
-
自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任
一、自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由社保保險行政部門責令退還,並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。騙取保險待遇的金額巨...
-
李XX與撫順市XX廠勞動爭議糾紛一案二審判決書
上訴人(原審原告)李XX,男,1955年2月3日出生,漢族,住撫順市新撫區。委託代理人李X,男,1982年12月12日出生,漢族,住撫順市順城區。委託代理人夏堂劍,律師。被上訴人(原審被告)撫順市XX廠,住所地撫順市順城區。法定代表人張XX,廠長。委託代理人張XX,律師。上訴人李XX因與被上訴人...
-
江門市XX公司與北海市XX公司建設工程施工合同糾紛一審民事判決書
原告:江門市XX公司。法定代表人:鄧XX,經理。委託代理人:黃小飛,XXX律師。委託代理人:XXX,XXX律師。被告:北海市XX公司。法定代表人:張XX。原告江門市XX公司訴被告北海XX公司建設工程施工合同糾紛一案,本院於2016年5月16日立案受理後依法適用簡易程序於同年7月8日公開開庭審...
-
停工留薪期工傷事故中規定的期限是多久
一、停工留薪期工傷事故中規定的期限是多久?停工留薪期是從受傷休息之日開始計算,一般不超過12個月;法律依據:《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停...