年假,滿十年
年假7.56K
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
工作滿十年,從沒休過年假,離職能補償多少天年假
根據《職工帶薪年休假條例》規定,“第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。 年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。 ” 因此,你應該有8天年假,單位不批准休息,那麼要求單位折算成300的工資。不然,反映到勞動局解決。-
休年假期間病假怎麼算
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新年假期必備的彩妝單品
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公司職員一年假期多少天
自從我們畢業之後放假對於我們上班族來說就是一件十分奢望的事情。那麼國家規定的假期每年是多少天您知道嗎?相信大家對於假期並沒有太多的瞭解。今天小編爲大家收集了公司職員一年假期多少天以及法律規定的假期的相關知識。一、公司職員一年假期多少天?對於正...
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員工年假多休了怎麼處理?
一、員工年假多休了怎麼處理?應當按照用人單位的規章制度來追究違約責任,年假也可以叫做帶薪年假,這主要是指在職工休年假期間,用人單位也是需要保障職工的合法權益,按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講,並不是只要參加了工作就會有年假,一般要求至少...