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無因管理和不當得利民法典中有什麼區別

一、無因管理和不當得利民法典中有什麼區別?

無因管理和不當得利民法典中有什麼區別

1、不當得利:指沒有合法根據,或事後喪失了合法根據而被確認爲是因致他人遭受損失而獲得的利益。

2、無因管理:是沒有法定或者約定義務,爲避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅爲他人),主動管理他人事務或爲他人提供服務的行爲。管理他人事務的人,爲管理人;事務被管理的人,爲本人。

根據《民法典》第九百七十九條中,無因管理定義指的是管理人沒有法定的或者約定的義務,爲避免他人利益受損失而管理他人事務的,可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的,可以請求受益人給予適當補償。

無因管理屬於行爲,管理人的意志內容有意義,其是否有爲他人利益管理的意思是能否成立無因管理的重要條件;而不當得利屬於事件,不論當事人的意志內容如何,均不會影響不當得利的成立。由於不當得利是無法律根據的得到利益,而無因管理是本人得到利益的法律根據,所以在法律適用上,無因管理排斥不當得利。就同一現象來說,應首先分析其是否爲無因管理,若不成立無因管理再分析其是否是構成不當得利。

二、無因管理構成要件有哪些

無因管理的構成要件有三:即爲他人管理事務;有爲他人謀利益的意思;沒有法定或約定的義務。

(一)爲他人管理事務

管理他人事務,就是爲他人進行管理或者服務。無因管理之事務,可以是有關財產的事項,也可以是非財產的事項,但應當是適宜成爲債的客體的事務。下列事項不能成爲無因管理的對象:違法事項,如代爲清償賭債;不能發生債的關係的純倫理的事項,如代友接待客人;依照法律規定必須由本人親自辦理或經本人授權才能辦理的事項,如結婚登記等。

管理的事務必須是他人的事務。如將自己的事務誤認爲他人的事務而管理,即使目的是爲他人避免損失,也不能構成無因管理。

(二)有爲他人謀利益的意思

爲他人謀利益的意思,簡稱管理意思,是構成無因管理的主觀要件。爲他人謀利益的意思,其典型形態是專爲本人謀利益的意思。但也允許管理人在有爲本人謀利益的意思同時,爲自己的利益實施管理或服務行爲。

例如:甲、乙兩人的房屋相鄰,乙的房屋着火,爲防止乙家的火蔓延到甲家,甲去乙家撲滅大火。在此例中,甲的行爲目的雖然是爲了防止火蔓延到甲家,但其去乙家撲滅大火的行爲則屬於爲了乙的利益,因此仍屬無因管理。

這裏的利益,既包括無因管理行爲使本人取得某種權益而直接受益,也包括本人得以避免或減少損失而間接受益。此處爲他人謀利益,應根據一般社會常識判斷。如果按照一般情況認爲屬於謀利益之行爲,而實際結果並未使得本人獲得利益,仍構成無因管理,本人仍得支付管理人爲管理事務所支出的費用。

又如:甲根據天氣預報,知道颱風來臨,看到鄰居乙家的房屋無法抵擋,遂爲之支付費用若干予以修理,但颱風來後乙家房屋仍然倒塌。甲的行爲雖然沒有使乙得到利益,但仍構成無因管理。

(三)沒有法定或約定義務

無因管理中所謂“無因”,就是指“沒有法定或約定義務”。沒有法定或約定義務是無因管理成立的重要條件。衡量管理人有無法定或約定義務,應以客觀標準確定,不以管理人的主觀認識爲標準。如果負有義務而管理人認爲沒有義務,其管理事務不能構成無因管理;如果本無義務而管理人誤認爲有義務,其管理事務照樣構成無因管理。

以上就是對無因管理和不當得利民法典中有什麼區別的相關解釋。一般構成無因管理的要素有三個,一是無償爲他提供管理服務,二是該行爲爲他人謀得了利益,三是並沒有法定或者是約定的義務。該三個要素,就是構成無因管理的相關標準。